2025년도 11월 기간제근로자 채용공고(간호직, 보건직, 기능직, 연구직, 사무직)

직무분야 (NCS)

보건.의료

응시자격

1. 방사선사(영상의학과/건강증진센터) - 단시간(1명) ㅁ 방사선사 면허증 소지자 2. 물리치료사(재활치료센터) - 상근(1명) ㅁ 물리치료사 면허증 소지자 3. 작업치료사(재활치료센터) - 상근(1명) ㅁ 작업치료사 면허증 소지자 4. 소아작업치료사(공공어린이재활병원) - 상근(10명) ㅁ 작업치료사 면허증 소지자로서 소아작업치료 업무 경력이 6개월 이상인 자 5. 소아물리치료사(공공어린이재활병원) - 상근(4명) ㅁ 물리치료사 면허증 소지자로서 소아물리치료 업무 경력이 6개월 이상인 자 6. 언어재활사(공공어린이재활병원) - 상근(2명) ㅁ 언어재활사 1급 자격증 소지자로서 소아언어치료 업무 경력이 6개월 이상인 자 7. 치과위생사(외래지원부) - 상근(1명) ㅁ 치과위생사 면허증 소지자 8. 간호사(외래지원부) - 상근(1명) ㅁ 간호사 면허증 소지자 9. 진료접수(외래지원부) - 상근(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 10. 진료지원(약제부) - 상근(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 11. 진료지원(약제부) - 단시간(1명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 12. 연구원(연구분석부) - 상근(1명) ㅁ 보건학 또는 통계학 관련 교육을 이수한 자로서 해당 분야 석사학위 이상 취득자 13. 응급원무(원무부) - 3교대(2명) ㅁ 해당 업무 수행 가능자 14. 사무원(구매관리부) - 상근(1명) ㅁ 사무 관련 자격증 소지자로서 해당 업무 수행 가능자 ※ 자격증 : 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서, e-test professional 3급이상, MOS Expert/Master, MOS Core 중 1개 이상 * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조 <공통응시자격> * 입사지원서 작성 중 면허증(자격증), 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없음 * 각 채용 동일분야에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 응시 자격 미달 처리 * 채용분야별 임용일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 응시자격미달 처리하고, 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 온라인 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 탈락 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람 * 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인

가점 사항

장애인, 취업지원대상자 * 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조

전형절차

ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량평가 ㅇ (2차) 면접시험 ? 상황 및 경험 면접 등 * 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 등 제한 경쟁 채용에 한해 실시

채용 분야

첨부파일

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결격사유

ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음