근무지역서울,대전,강원,충북,경북,경남채용인원98명학력고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사접수마감10.27(월)직무분야 (NCS)
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
응시자격
[공통요건] 공고문 명시 결격사유 미해당자
[직무별 요건] 세부 직무별 요건은 공고문 참조
우대조건
장애인, 국가유공자, 현재 재직직원(1년 이상), 직무기술서 상 우대요건자
가점 사항
장애인의 경우 서류전형 점수에 가점 10점 부여.(장애인 제한경쟁 분야 제외)
국가유공자 등의 경우 4명 이상 채용 분야에서 서류전형 및 면접전형 점수에 각각 가점 5점 또는 10점 부여.
분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 2점 가점 부여.
※ 세부 우대요건은 공고문 참조
전형절차
- 서류접수, 서류전형, 면접전형, 신원조사
1) 서류접수기간 : 10.13. 18:00 ~ 10.27. 18:00 (입사지원사이트 제출)
2) 서류전형 : 11월 1주 예정, 합격자 발표 11월 2주 예정
3) 면접전형(1차) : 11월 2~3주 예정, 합격자 발표 11월 3주 예정
4) 면접전형(2차) : 12월 2주 예정
5) 신원조사 및 최종발표 : 1차 면접결과 확정 후 12월 4주 예정, 최종합격자 발표 1월 1주 예정
6) '26. 1월 중 임용 예정
채용 분야
기사-경영01 정보보안(국방핵심기술 사이버보안/ 방산기술보호)기사-기획01 국방 핵심기술 과제관리 (지휘정찰 분야)기사-기획02 국방 핵심기술 과제관리 (기동·화력 분야)기사-기획03 국방 핵심기술 과제관리 (함정기술 분야)기사-기획04 국방 핵심기술 과제관리 (항공·유도 분야)기사-기획05 국방 핵심기술 과제관리 (무인·지능화 분야)기사-기획06 국방 핵심기술 과제관리 (우주·에너지 분야)기사-기획07 국방 핵심기술 과제관리 (우주·에너지 분야) [육아휴직대체]기사-기획08 국방 핵심기술 과제관리 (무기체계 패키지형 합성전장 환경의 초실감 통합전투 훈련 플랫폼)기사-기획09 국방 핵심기술 과제관리 (무기체계 패키지형 잠수함용 지능형 임무지원시스템 통합자동화 기술) [장애인 제한경쟁]기사-기획10 국방 핵심기술 과제관리 (무기체계 패키지형-차세대 보병전투차량 다 중 위협체 대응 지능형 능동방호) [장애인 제한경쟁]기사-기획11 국방 핵심기술 과제관리 (무기체계 패키지형-차세대 전차용 저소음 동 력장치 및 대구경 무장 설계 기술) [장애인 제한경쟁]기사-기획12 선행연구 조사·분석기사-기획13 사전개념연구기사-기획14 국방 핵심기술 과제관리 지원기사-기획15 국방 핵심기술 과제관리 지원기사-방산01 실증화 지원사업기사-방산02 방산혁신기업 100 프로젝트 (사업관리)기사-방산03 방산육성 지원사업 소요조사 및 과제기획기사-방산04 글로벌 방위산업 강소기업 육성사업 개발관리기사-방산05 무기체계 개조개발 지원사업 (개발관리)기사-방산06 무기체계 개조개발 지원사업 (함정분야 개발관리)기사-방산07 무기체계 개조개발 지원사업 (사업비 관리)기사-방산08 방산혁신 클러스터사업 사업관리 및 업무종합기사-방산09 GVC30 사업관리기사-방산10 방위산업 실태조사기사-방산11 실증화 지원사업기사-방산12 경제안보 품목발굴 및 선도사업자 선정 관리기사-방산13 방산혁신기업 100 프로젝트 (사업관리)기사-방산14 방산혁신기업 100 프로젝트 (개발관리)기사-방산15 방산육성 지원사업 개발지원기사-방산16 방산육성 지원사업 개발지원기사-방산17 방산육성 지원사업 개발지원기사-방산18 방산육성 지원사업 개발지원기사-방산19 방산 상생 수준평가기사-방산20 무기체계 개조개발 지원사업 (개발관리)기사-방산21 방산수출펀드 지원사업 등기사-방산22 방산 스타트 업 조사기사-방산23 부품국산화 R&D 과제 소요조사 및 기획기사-평가01 국방분야 비용분석기사-평가02 국방강소 벤처기업 및 기술정보관리기사-평가03 국방 핵심기술 연구개발 관리 지원기사-전력01 국방 장비·물자 연구개발 과제기획 및 관리기일-벤처01 국방벤처센터 운영 및 중소 벤처기업 지원기일-벤처02 국방벤처센터 운영 및 중소 벤처기업 지원기일-벤처03 국방벤처센터 운영 및 중소 벤처기업 지원기사-사무01 사무행정기사-사무02 사무행정 [장애인 제한경쟁]기사-사무03 사무행정 [장애인 제한경쟁]
첨부파일
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공고문공고문 04_2025년 하반기 기간제(연구직_사무직_장애인제한경쟁).pdf
직무기술서직무기술서 04_기간제(연구직_사무직_장애인제한경쟁).pdf
결격사유
공고문 상 국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
신원조사 결과 채용결격 판정된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
장애인 제한경쟁 분야의 경우 맞춤훈련 시작일 예정일 기준 취업 상태에 있는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)
그 외 공고문 참조
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