2025년 4분기 한국콘텐츠진흥원 신입직원 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무

응시자격

ㅇ 연령 제한없음(단, 우리 원 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가) ㅇ 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 성별, 학력, 전공 제한 없음 ㅇ 입사일('25.12.22.예정) 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 우리원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자

우대조건

취업지원대상자(보훈), 장애인, 청년, 경력단절여성, 2025년 한국콘텐츠진흥원 우수인턴, 전문자격증 소지자

가점 사항

ㅇ 우대내용은 대상자별 상이(공고문 참조)

전형절차

ㅇ전형절차: 서류전형-필기전형-역량면접-인성면접-신체검사 ㅇ전형단계별 선발예정 배수: 서류전형 20배수 이내, 필기전형 4배수 이내, 역량면접 2.5배수 이내, 인성/신체검사 1배수 이내 ㅇ평가방법 - 서류전형: 직업기초능력(30), 직무수행능력(70) - 필기전형: 직업기초능력평가, 인성검사 - 역량면접: 직무전문성(40), 문제해결능력(30), 의사소통능력(30) - 인성면접: 성실성(25), 윤리의식(25), 의사소통능력(25), 조직적응력(25) ㅇ합격기준: 평가위원 개별평가 점수의 산술평균에 가점을 합산한 최종점수의 고득점 순 (필기전형은 NCS 원점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순) ㅇ 과락기준 - 서류전형 * 자격요건 미달, 필수서류 미비 * 입사지원서류 불성실 작성(미작성, 타 기관명 기입, 의미 없는 내용, 작성 미완료 등) 시 최저점 부여 * 평가위원 개별평가 점수의 산술평균에 가점을 합산한 최종점수가 70점 미만인 경우 * 공정채용이 불가능한 수준으로 지원자의 신원을 특정할 수 있는 개인정보가 제공된 경우 - 필기전형 * 미응시자 * 인성검사 결과 부적합(Fail)인 경우 * 인성검사 종합점수 30점 이하 - 부적응차원 2개 이상의 요인에서 주의 등급 또는 경계 등급인 경우 - 응답일관성 70점 이하이거나 허구반응이 70점 이상 중 1개라도 해당 시 - 면접전형 * 결시 * 면접전형 결과 평가위원 개별평가 점수의 산술평균에 가점을 합산한 최종점수가 70점 미만인 경우 * 공정채용이 불가능한 수준으로 지원자의 신원을 특정할 수 있는 개인정보가 제공된 경우

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 우리원 인사규정 제8조에 해당하는 경우 가. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 나. 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 다. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 라. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 마. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ㅇ구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우 ㅇ채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 않은 경우 ㅇ부정한 방법으로 전형에 임한 경우 ㅇ채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 부정행위를 하였음이 적발된 경우 ㅇ입사일(‘25. 12. 22. 예정) 즉시 근무 할 수 없는 자 ㅇ그 밖에 전형결과를 취소할 수 있는 사유가 있는 경우