기간제근로자(대체인력) 채용공고[경북본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,전기.전자

응시자격

□ 학력 : 제한없음 □ 연령 : 제한없음 □ 신체조건 ○ 사무 : 제한없음 ○ 배전담당(가),송전담당(가) : 색맹이 아닌 자 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 지원자격 ○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용) ○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유 - 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 - 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형 - 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수 ○ 송전담당(가) : 필수 1,2,3 모두 보유 - 필수 1 : 전기(공사)산업기사 이상 또는 전기기능사 이상 - 필수 2 : 송전전기원 2급 이상 또는 지중송전전기원 3급 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 보통 이상 □ 기타 ○ 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

가점 사항

□ 채용 우대사항 [붙임1 모집공고 참조] ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차

□ 1차 서류전형 ○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점) [송전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 개별면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 2차전형 이후 서류검증 시 지원자격에 미달하는 경우 면접평가점수 제외 처리 및 합격자 탈락 조치 □ 지원서접수 : ’25. 11. 13(목) 17:00 ~ ’25. 11. 27(목) 18:00 ○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 ○ 아래 총 8개 지원분야 중 택 1 (※ 중복지원 불가) - ①기획관리실 ②전력사업처 ③구미지사-사무 ④상주지사 ⑤영주지사 ⑥예천지사 ⑦구미지사-배전 ⑧구미전력지사 ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

□ 채용제외대상 : 당사인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조