대구경북첨단의료산업진흥재단

대구경북첨단의료산업진흥재단 2025년 5차 정원외 계약직원 채용 공고

신입+경력비정규직,청년인턴(체험형)마감

근무지역

대구

채용인원

32명

학력

학력무관

접수마감

11.27(목)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,화학,연구

응시자격

□ (자격요건) - 위촉연구원 : 성별 및 지원자격 제한 없음 - 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격을 있을 경우 지원자격을 만족하는 자, 그 외 성별 및 지원자격 제한 없음 - 체험형청년인턴 : 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자, 성별 제한 없음 □ (병역) 병역필 또는 면제받은 자 ※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함 ※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조

우대조건

취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인, 응시직급별 우대조건 해당자

가점 사항

□「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 □ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 ※각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)

전형절차

□ 위촉연구원, 기간제근로자 - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접 □ 체험형청년인턴- 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접 (전형절차 세부사항은 공고문 참조)

채용 분야

[경영관리본부] 위촉연구원_지식재산권 및 기술이전(1)[경영관리본부] 위촉연구원_연구개발사업관리[경영관리본부] 기간제근로자_지식재산권 및 기술이전(2)[경영관리본부] 기간제근로자_지식재산권 및 기술이전(3)[경영관리본부] 기간제근로자_연구실 안전환경관리자[경영관리본부] 기간제근로자_변호사[경영관리본부] 기간제근로자_운전직[경영관리본부] 기간제근로자_보건의료 교육 기획 및 운영[신약센터] 위촉연구원_연구행정(1)[신약센터] 기간제근로자_의약합성화학[신약센터] 기간제근로자_의약평가지원[기기센터] 위촉연구원_실험동물 이용한 치료기술의 생물학적 유효성 및 안전성 평가[기기센터] 위촉연구원_연구과제 수행 및 연구개발[기기센터] 위촉연구원_사업 예산관리 및 코디네이터[기기센터] 위촉연구원_연구개발[기기센터] 위촉연구원_연구과제 운영 및 관리[기기센터] 기간제근로자_연구행정(2)[기기센터] 기간제근로자_연구행정(3)[기기센터] 기간제근로자_연구행정(4)[전임상센터] 위촉연구원_실험동물 이용한 의료기기 평가 보조[전임상센터] 위촉연구원_근골격계 질환 의료기기 평가[전임상센터] 위촉연구원_실험동물을 이용한 의료기기 비임상평가 보조[전임상센터] 기간제근로자_연구행정(5)[전임상센터] 기간제근로자_중대동물 유효성 평가 보조[전임상센터] 기간제근로자_헬스모니터링 연구개발 및 기술서비스 지원[생산센터] 기간제근로자_의약품 품질관리[경영관리본부] 체험형 청년인턴_글로벌 협력 지원[경영관리본부] 체험형 청년인턴_홍보 지원[경영관리본부] 체험형 청년인턴_연구행정 지원

첨부파일

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공고문2025년 제5차 정원외 계약직원 채용 공고문.pdf

입사지원서응시지원서.hwp

직무기술서25-5차 정원외 계약직원 직무기술서.zip

결격사유

□ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 □ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 □ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 □ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 □ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는

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