2026년 한국장애인고용공단 전남지사 특정업무직 대체근로자 (체험형 청년인턴) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,사회복지.종교

응시자격

〔응시자격〕 가. 공통 응시자격 ○ 청년 (접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하) ○ 임용예정일에 즉시 근무 가능한 자 나. 채용분야별 응시자격 ○ 취업지원상담사 : 다음 각 호 중 하나에 속하는 자 1. 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 ＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 2. 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자 ＊취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원 ○ 직업훈련상담사 : 다음 각 호 중 하나에 속하는 자 1. 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 2. 공단 사무지원직*으로 4년 이상 재직한 자 ＊취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 관련기관 근무경력 보유, 관련업무 수행경력 보유

가점 사항

〔가점사항〕 ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자 (전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)* 경증장애인 5%, 중증장애인 10% ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 〔우대사항〕 ○ 장애인 관련기관* 근무경력이 있거나 관련업무를 수행한 경력이 있는 경우 * 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차

〔모집기간 및 지원방법〕 ○ 공고 및 접수기간: 2025. 11. 24.(월) ~ 2025. 12. 4.(목) 16:00 (10일간) ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부 ○ 접수방법: 전자우편(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: hyonsu@kead.or.kr ※ 메일제목: “취업지원상담사/직업훈련상담사 청년인턴 지원서_000(본인이름)” ※ 마감일 16:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 061-983-1811) - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 〔전형방법〕 ○ 채용방법: 공개채용 ○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 통보 ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 〔전형일정〕 ○ 서류 및 면접전형: 2025. 12. 5.(금) ~ 12. 12.(금) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2025. 12. 15.(월) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 1. 5.(월) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

〔결격사유〕 ○ 국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 접수마감일 기준 만 18세 미만인 경우(단, 친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 또는 만 34세를 초과하는 경우 ○ 임용 시 즉시 근무가 불가능한 경우(근무 불가능시 합격 취소) ※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조