그랜드코리아레저(주)

2025년 1차 GKL 청년인턴 선발

신입청년인턴(체험형)마감

근무지역

서울,부산,인천

채용인원

80명

학력

고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

접수마감

3.26(수)

직무분야 (NCS)

이용.숙박.여행.오락.스포츠

응시자격

º 만 19세 이상~만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2025. 5. 12.기준) ※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거, 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 연장 º 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025. 8. 졸업예정자) º 입사일(2025. 5. 12.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자

우대조건

취업보호지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성

가점 사항

º (유형Ⅰ) 취업보호지원대상자: 전형별 5~10% 가산 º (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점 ※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용. ※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조

전형절차

º 1차(서류전형) - 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조) - 입사지원서 및 자기소개서 종합평가(100점) º 2차(면접전형) - 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가(100점) º 최종합격 - 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결

채용 분야

경영본부-회계팀경쟁률 20:1마케팅본부-일본마케팅팀경쟁률 8:1마케팅본부-중국마케팅팀경쟁률 4:1마케팅본부-국제마케팅팀마케팅본부-매스마케팅팀 및 멤버십마케팅팀경쟁률 3.5:1마케팅본부-공항서비스팀경쟁률 4.5:1강남·강북사업본부-테이블게임팀경쟁률 2.1:1강남·강북사업본부-전자게임운영팀경쟁률 1.71:1강남·강북사업본부-카지노회계팀경쟁률 2:1강남·강북사업본부-CS팀경쟁률 2.75:1부산사업본부-테이블게임팀 및 전자게임운영팀경쟁률 1.75:1부산사업본부-카지노회계팀부산사업본부-CS팀경쟁률 1.5:1부산사업본부-일본마케팅팀경쟁률 3:1부산사업본부-통합마케팅팀경쟁률 4:1부산사업본부-공항서비스파트경쟁률 5.5:1

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문2025년 1차 GKL 청년인턴 선발 공고문(알리오).pdf

입사지원서2025년 1차 GKL 청년인턴 입사지원서(알리오).pdf

직무기술서2025년 1차 GKL 청년인턴 직무기술서(알리오).pdf

결격사유

º 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조에 결격 사항이 없는 자 ※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조 º 재학생, 휴학생 및 당사 청년인턴 기 경험자 지원 불가

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