[에너지경제연구원] 2026년 상반기 정규직(부연구위원 이상) 채용 공고

직무분야 (NCS)

연구

응시자격

- 전공분야 박사학위 소지자(’26년 8월 이내 취득예정자 포함) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 병역문제가 해결된 대한민국 국민 - 인사규정 제9조에 따른 결격 사유가 없는 자 ? ’26.8월까지 입사 가능한 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 인재, 저소득층 가점 부여 (가점 부여 기준은 공고문에서 확인가능)

가점 사항

- 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 - 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 - 비수도권지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 3% 가점 부여 (학부기준) - 이전지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여(울산·경남/학부기준) - 저소득층: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여

전형절차

- (1차) 서류전형: 응시원서, 자기소개서, 논문요약서, 연구실적목록 및 경력 평가 결과 평균이 85점 이상인자 중 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - (2차) 세미나 및 면접전형: 세미나는 대표논문 주제 발표, 면접은 블라인드 면접 시행, 세미나 및 면접 점수 종합하여 평가

채용 분야

첨부파일

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결격사유

※ 연구원 인사규정 제9조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 자 5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자