한국장애인고용공단
한국장애인고용공단 본부 안전보건팀 체험형 청년인턴 채용 공고
신입청년인턴(체험형)마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무
응시자격
-임용 예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것 -컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용이 가능할 것 -채용분야의 직무수행이 가능할 것 * 산업안전기사, 산업위생관리기사 취득자 및 안전보건 관련 전공자 우대
우대조건
장애인, 취업지원대상자
가점 사항
장애인, 취업지원대상자 우대가점 부여 ※ 가점 적용에 대한 세부사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.
전형절차
○ 공고 및 접수기간: 2025.12.19.(금)~2025.12.26.(금) 17:00까지 접수 ○ 접수방법: 채용담당자 이메일(jyh4638@kead.or.kr)로 접수 ○ 전형절차 -(1차전형)서류심사: 채용예정인원의 5배수 선발 -(2차전형)면접심사: 채용예정인원의 1배수 선발 ※ 세부 절차 및 방법 등은 채용공고문 참조
채용 분야
기간제근로자(체험형 청년인턴)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문★기간제 근로자 채용공고문(안전보건팀).hwp
입사지원서★입사지원서_체험형 청년인턴(안전보건팀).hwp
직무기술서★직무기술서_체험형 청년인턴(안전보건팀).hwp
결격사유
-「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 -공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 -만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) -임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 -임용 예정일에 근무할 수 없는 경우