2025년도 제2차 전문·사무직원 채용공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,음식서비스

응시자격

○ 공통사항 - (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가] - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 - (기타) 지원서 접수 마감일 기준 한전 정규직 직원으로 재직 중이지 않은 자 ○ 분야별 - 조리원 : 조리기능사, 조리산업기사, 조리기능장 中 1개 이상 소지자 - 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사 - 사서 : 준사서 이상 자격증 소지자(1∼2급 정사서, 준사서) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, 경력단절여성 ※자세한 사항은 모집공고 참조

가점 사항

○ 취업지원대상자 - 동점자 처리시 우선순위 적용 - 모집인원보다 지원자 수가 적거나 같은 경우 5~10% 가점 ○ 장애인 : 전형단계별 만점의 10% 가점 ○ 한전 시간선택제 근로자(조리원, 연수원 운영관리원) : 1차(서류)전형 10% 가점(접수마감일 기준 재직직원) ○ 한전 기간제근로자(조리원, 연수원 운영관리원) : 1차(서류)전형 5% 또는 10% 가점 ○ 경력단절여성(조리원, 간호사, 사서) : 1차(서류)전형 만점의 10% 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

전형절차

1. 서류전형 (30배수) : 자기소개서(80점), 자격증(10점), 경력(10점) 2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도검사(적·부) 3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 공통사항 - (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자 - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자 - (기타) 지원서 접수 마감일 기준 한전 정규직 직원으로 재직 중인 자 ○ 분야별 필수자격 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조