국립해양생물자원관 2025년 제2차 신규직원(일반직, 공무직, 기간제) 제한경쟁 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,음식서비스,기계,환경.에너지.안전,연구

응시자격

1. 전 분야 공통 ㅇ 국립해양생물자원관 「인사규정」 제16조의 결격사유가 없는 자 - 자세한 사항은 채용공고문 및 직무기술서 확인 ㅇ 국립해양생물자원관 「인사규정」 제34조 정년(61세)에 해당하지 않는 자 ※ 예외 1) 4-2 전문행정원(미화) : 65세 미만인 자 2) 5-1 체험형 청년인턴 : 34세 이하인 자만 지원 가능 ㅇ'아동·청소년의 성보호에 관한 법률' 제56조(아동청소년관련기관등에의취업제한) 및 동법 시행령 제25조와 '아동복지법' 제29조의3(아동관련기관의취업제한) 결격사유에 해당하지 아니한 자 2. 지원자격 : 공고일 기준 아래 명시된 자격 중 하나에 해당하는 자 지원 가능 <일반직-연구직> 1. 연구사로 재직한 자 2. 석사 이상의 학위를 취득한 자 3. 학사학위를 취득한 후 2년 이상의 연구 경력이 있는 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 <공무직-행정직, 시설환경직> 1. 해당분야 전공자 2. 해당분야 자격증 소지자 3. 기타 해당분야 경력자로서 해당업무 수행이 가능한 자 (행정공무직의 경우 주말 및 휴일근무가 가능한 자) <공무직-연구직> 1. 해당분야 학사이하 2. 해당분야 기사 또는 산업기사 3년 이상 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기간제-전문연구원 다급> 1. 석사, 학사(3년 이상) 2. 기사, 산업기사(4년 이상) 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기간제-전문연구원 라급> 1. 학사 이하 2. 산업기사 소지자 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 <기간제-전문행정원(조리원)> 1. 해당분야 전공자 2. 자격증 소지자 3. 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자 주말 및 휴일근무가 가능한 자 <기간제-전문행정원(미화)> 1. 주말 및 휴일근무가 가능한 자 <청년인턴> 1. 공고일 기준 미취업 청년층으로 34세 이하인 자 * 군필자는 복무기간에 따라 상한연령 연장 ※ 모집 분야별 필수 및 우대자격, 근무 기준 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대조건

관련 법령에 따른 취업지원 대상자, 장애인, 취업보호 대상자, 서천군 소재 초중고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 서천군 거주자 등 - 보다 자세한 사항은 채용공고문 참고

가점 사항

국가유공자, 보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 등 관계법령과 내부기준에 따라 우대함 - 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차

<일반직> 서류전형(적합여부 심사)-필기(인성검사 포함)전형(5배수) - 면접전형(1, 2차) - 최종합격 <공무직 및 기간제> 서류전형(3배수) - 인성검사 - 면접전형 - 최종합격

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임되거나 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우 그 퇴직일 또는 집행이 종료되거나(종료된 것으로 보는 경우 포함) 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 않은 자 6. 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자