[제2026-03호] 2026년도 경영지원부 재무회계팀 기간제 계약직(육아휴직 대체 인력) 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

우리 원의 인사관리규정상 결격사유에 해당하지 않은 자 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 해당 직무를 수행할 수 있는 자

우대조건

취업지원 대상자, 장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동), 재직자, 청년인턴 수료자

가점 사항

회계·세무 관련 자격증 소지자 및 관련 업무 유경험자 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

전형절차

1. 서류심사 ○ 접수방법: 한국장애인개발원 채용 홈페이지 접수(https://koddi.fairyhr.com) ○ 제출서류: 입사지원서(개인정보제공동의서 포함) 및 역량기술서 각 1부 ○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 면접대상자 선정 2. 면접심사 ○ 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발 ○ 일 자 : 2026.2.3.(화) ○ 방 법 : 개별 또는 그룹 면접 실시(*면접대상자 개별안내 예정) ○ 장 소 : 한국장애인개발원(서울특별시 영등포구 의사당대로 22) *장소 개별 안내 3. 최종합격자 발표: 개별안내 ○ 일 자: 2026.2.4.(수)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

<한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자