국립광주과학관 2025년도 제2회 직원 공개 및 제한경쟁 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송

응시자격

(정규직) - (공통) 학력, 연령(60세 미만), 성별 제한 없음 - (공무직 지원분야별 응시자격) 1) (교육지원직) 1종 대형 운전면허 소지자 2) (시설지원직) 국가기술자격법 시행규칙 상 소방설비기사(기계 및 전기분야) 자격 모두 소지자

우대조건

공통우대조건 : 국가유공자 및 등록장애인일 경우 관계법령 등에 의거 가점 부여

가점 사항

1. 일반직 - 홍보 및 대외협력 직무 1) 영상 및 디자인 등 관련 툴을 활용한 영상 제작 가능자 2) 언론홍보, 커뮤니케이션, 영상?미디어 관련 전공자 3) 해당 실무경력* 유경험자 * 국민기자단, 홍보소통단, 서포터즈 등 4) 외국어 어학우수자 - 일반행정 직무 1) 해당 실무경력* 유경험자 * 경영기획, 경영관리, 시설 안전관리 등 일반행정 업무 2) 외국어 어학우수자 2. 공무직 - 교육지원직(이동과학차 운영) 1) 이공계(천문학, 자연과학, 공학 등)학과 학사학위 이상 소지자 2) 교원자격증 소지자 및 강사 유경험자 - 시설지원직(소방) 1) 별도 우대내용 없음

전형절차

1. 일반직 - 1차(서류전형) : 30배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서) - 2차(필기전형) : 5배수 선발, 직업기초능력평가(50%, 50문항)+직무수행능력평가(50%, 30문항) - 3차(인성검사 및 면접전형) : 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(주제발표 및 개별면접, 100점, 홍보 및 대외협력직의 경우 포트폴리오 발표 포함) - 4차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부) 2. 공무직 - 1차(서류전형) : 5배수 선발, 직무능력 평점점수 심사 등(100점, 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서) - 2차(인성검사 및 면접전형) : (공통) 인성검사(면접자료 활용), 직무역량 면접점수 심사(그룹면접, 100점) - 3차(적격심사) : 결격사유조회, 신원조사 및 공무원채용 신체검사 등(적부)

채용 분야

첨부파일

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결격사유

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받은 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자 - 아동청소년의성보호에 관한 법률에 따른 성범죄 경력이 있는 자 - 아동복지법에 따른 아동학대관련 범죄 경력이 있는 자 - 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당되는 자 - 임용예정일 기준 60세 이상인자 - 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 있는 자