2026학년도 상반기 전임교원 채용공고

직무분야 (NCS)

교육.자연.사회과학

응시자격

? 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」의 자격 기준에 해당하고 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 사람 및 우리 대학 내규에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 사람 ? 서류접수일 현재 초빙분야 관련 박사학위를 소지한 사람 ※ 박사학위 소지 예정자(예: 논문심사 완료, 학위수여예정 등) 불인정 ※ 산업안전 분야는 석사학위이상 소지자 지원가능 ? 초빙분야 실무경력 3년 이상 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙 분야 중 ?【전기·전자·통신공학부 전기공학】 분야는 지원자 전공이 전력전자, 제어공학, 전기계통 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【전기·전자·통신공학부 전자공학】 분야는 실무경력 3년 미만 지원 가능 ?【전기·전자·통신공학부 인공지능 및 정보통신공학】 분야는 지원자 전공이 인공지능 분야인 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【컴퓨터공학부 컴퓨터공학】 분야는 지원자 전공이 지능형 임베디드 시스템 또는 임베디드 소프트웨어 분야, 클라우드 컴퓨팅 및 분산시스템/운영체제, 프로그래밍 언어/컴파일러 분야 인 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 ?【교양학부 영문학】 분야는 실무경력 3년 미만 지원 가능 ?【일학습병행대학 기계설계공학(비정년)】 분야는 산업체경력 10년 이상 지원 가능 ※ 실무경력 : 상근 근무경력을 원칙으로 산업체, 대학 연구경력, 강의경력 (학기당 9시간 이상일 경우 시간강사 경력인정) 동일기간 중복 경력은 1개만(산업체→연구→교육 順) 인정 ※ 기간산정 기준일은 서류접수 마감일(2024.11.18.) 기준이며, 상근으로 근무한 기간에 한함 ? 최근 5년간(2020.4.1.∼2025.3.31) 연구실적물 200% 이상이어야 하며, 학위논문을 제외한 주저자로서 1편 이상의 논문이 있어야 함. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 - 초빙 분야 중 ?【전기·전자·통신공학부 전자공학】 분야는 최근 10년간(2015.10.01.∼2025.09.30) 연구실적물 200% 이상 ?【에너지신소재화학공학부 화학공학】 분야는 최근 7년간(2018.10.1.∼2025.9.30) 연구실적물 200% 이상 ?【산업대학원 안전보건(비정년)】분야는 최근 10년간(2015.10.01.∼2025.09.30) 연구실적물 200% 이상 단, 학위논문을 제외한 주저자로 1편 이상 논문이 있는 사람 ※ “최종학위논문”은 최근 5년 이내 기간에 상관없이 100% 인정함 ※ 병역의무기간(현역)이 최근 5년 이내에 있을 경우 그 기간만큼 연장 적용 가능 ※ 공동 연구실적물의 인정 환산율 - 1인 연구: 100% / 2인 연구: 70% / 3인 연구: 50% / 4인 이상 연구: 30% ※ 특허는 등록된 경우만 인정하며, 심사대상으로는 2개 이하 지정 - 발명자가 2인 이상인 경우 저자역할은 “참여”로 인정 ? 부실학회·논문 또는 기관에서 발표한 저널이거나, MDPI, Frontiers, Hindawi 계열 학술지 투고 논문 실적은 미 인정될 수 있음 - 붙임 6. 부실학회, 논문 자가점검 체크리스트 제출 必 ? 남성은 병역을 마쳤거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제받은 사람 ? 2026년 03월 1일 임용이 가능한자

우대조건

공고문 참조

가점 사항

□ [기계공학부] 생산 및 설계 → 1. 박사학위 소지자 / 2. 실무경력 3년 이상 □ [기계공학부] 열유체역학 및 차세대에너지 시스템 → 1. 박사학위 소지자 / 2. 실무경력 3년 이상 □ [기계공학부] 로봇공학 → 1. 박사학위 소지자 / 2. 실무경력 3년 이상 □ [메카트로닉스공학부] 기계공학 → 1. 학부 기계계열 전공자 / 2. 지능형 생산시스템(설계, 가공, 제어, 예지·진단 등) 전공자 우대 / 3. 반도체 관련 전 분야 우대 □ [메카트로닉스공학부] 로봇 전 분야 → 1. 학부 기계계열 전공자 우대 □ [전기·전자·통신공학부] 전기공학 → 1. 전공 : 학부 전기공학 박사학위 전기공학 / 2. 제어공학, 전력전자공학, 전력계통응용 전공자 우대 / 3. 우대 분야 전공자의 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 □ [전기·전자·통신공학부] 전자공학 → 1. 전자공학 관련 박사학위 소지자 / 2. 실무경력 3년 미만 지원 가능 / 3. Verilog, FPGA, SoC 경험자 우대 / 4. ASIC 설계 실무경험자 우대 / 5. 최근 10년간 발표한 연구실적물 200% 이상 □ [전기·전자·통신공학부] 인공지능 및 정보통신공학 → 1. 정보통신, 컴퓨터공학, 전기전자 관련 전공자 / 2. 산업체경력 3년 이상 우대 / 3. 인공지능 관련 전공자인 경우 실무경력 1년 이상으로 완화하며 채용평가 시 우대함. □ [컴퓨터공학부] 컴퓨터공학 → 1. 컴퓨터공학 또는 컴퓨터 관련 분야 전공자 / 2. 지능형 임베디드 시스템 또는 임베디드 소프트웨어 분야, 클라우드 컴퓨팅 및 분산시스템/운영체제, 프로그래밍 언어/컴파일러 분야 전공자 우대 / 3. 우대 분야 전공자의 경우 실무경력 1년 이상 지원 가능 / 4. 한국연구재단 인정 Computer Science분야 우수국제학술대회 논문을 SCIE급으로 인정. 다만, 포스터(Poster), 데모(Demo)를 제외한 정규(regular) 발표논문에 한함. 부속(satellite) 학술대회나 부속 워크샵 등의 발표논문도 인정되지 않음 □ [에너지신소재화학공학부] 신소재공학 → 1. 신소재공학 전공자 / 2. 반도체 또는 디스플레이 관련 교과목 강의 가능자 □ [에너지신소재화학공학부] 화학공학 → 1. 화학공학 및 이와 관련 전공자 / 2. 반도체 소재 공정분야 우대 □ [산업경영학부] 빅데이터/AI경영 → 1. 빅데이터 및 AI경영 관련 전공자로 경영학 박사학위 소지자 / 2. 파이썬(Python) 프로그래밍 강의가능자 / 3.빅데이터 처리 전공자 □ [교양학부] 영문학 → 1. 채용분야 박사학위 소지자 / 2. 교양교과로서 영문학 또는 관련 인문학 강의 가능자 / 3. 영어강의 가능자 / 4. 공개 강의 시 영어로 수업 진행 □ [산업대학원] 안전보건(비정년) → 1. 안전공학, 산업안전 및 관련 전공자 / 2. 안전분야, 산업체 경력 3년 이상 우대 / 3. 안전분야 교육경력 3년 이상 우대 / 4. 안전보건공단, 교육부 계약학과 사업운영 가능자 □ [일학습병행대학원] 기계설계공학(비정년) → 1. 기계(설계)공학 유관 박사학위 소지자 / 2. 산업체 10년 이상(학사학위 후) 실무경력자(민간 산업체, 국가기관, 국가 기간에 준한 기관 등에서 대학에 담당할 전공분야 관련 직무 종사 경력)으로 시간강사 경력 제외(기간산정 기준일은 채용공고일 기준) / 3. NCS에 대한 이해를 바탕으로 NCS 수업 강의 가능자 / 4. 일학습병행대학의 특성상 전체 책임 시수 토요일 집중 강의 가능자

전형절차

? 1단계 : 기초심사 - 모집분야별 모집인원 3~5배수 - 제출서류 중심 경력, 전공 중심 평가(※블라인드 전형운영) ? 2단계 : 전공심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상 논문 등 전문성 평가 (※블라인드 전형운영) ? 3단계 : 공개강의 심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상자의 강의방법, 내용, 관리, 교육자의 자질 등 전문성 평가 (※블라인드 전형운영) ? 4단계 : 면접심사 - 심사대상자의 인성, 의사소, 대학발전 기여 가능성 등 평가 (※블라인드 전형운영)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

? 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 종전 성범죄로 인한 형 확정을 받은 사실이 없는 사람 ※ 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』(‘18.7.17.시행)에 따라 대학은 성범죄자 취업제한 기관으로 최종임용후보자의 성범죄 경력 조회 예정 ? ＂교육공무원법＂ 제10조의4에 따른 결격사유 확인과 관련하여 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아닌 사람 ※ 『교육공무법 법률』시행에 따라 대학은 “마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자”는 취업제한 기관으로 최종임용후보자에대한 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독여부 확인 예정