[제2026-02호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(계약직/전문직‘가’급)

직무분야 (NCS)

사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,기계,화학

응시자격

- 우리 원 인사규정 제6조에 따른 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 우리 원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만60세) 초과하는 자는 지원 불가 - 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각호 어느 하나의 요건을 만족하는 자 ㅇ【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 4년 이상자 ㅇ【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자 ㅇ【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자 ㅇ【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자

우대조건

우리 원 인사규정 제6조의2에 따라 가산점 부여 기준 적용, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 규정한 “취업지원대상자”, 단, 관련 법령에 따라, 모집분야의 최종 선발예정인원이 4명 이상인 경우 적용하며, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 부여 가능, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 “장애인”, 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법에 따른 이전지역 인재

가점 사항

- 우대조건별 관련 법령 및 내부 규정에 따라 가점 부여 (※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 별첨3. 우대사항(가산점 부여 기준) 참조) - 채용우대 가점은 전형 단계별로 합산하며, 최대 10점을 넘지 못함

전형절차

1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 합격자 발표 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 - <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 별첨2. 자격요건 공통사항 참조