한전KDN(주)서울본부 강북지사 OA설비 유지보수 일용근로자 공고

직무분야 (NCS)

전기.전자,정보통신

응시자격

1. 공통자격 [일반] : 학력, 연령, 외국어 제한없음 [병역] : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 [자격] : 필수사항 : OA설비 유지보수 또는 통신공사 현장 실무 경력(1년이상, 경력증명서) [기타] : 주민등록상 주소지가 서울, 경기, 인천인 자 모집제외 대상자: 당사 인사규정13조 (채용 결격사유)*에 해당하는 자 * 붙임1 신규채용자의 결격사유 참조 2. 직종별 자격 보통인부: OA설비 유지보수 및 단순정비(직무기술서 참조)

우대조건

컴퓨터, 통신, 사무 관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자 등(모집공고 참조)

가점 사항

우대사항 컴퓨터, 통신, 사무 관련 경력자 또는 관련 자격증 소지자 - 인정자격: 통신 관련 자격증 소지자 OA설비 유지보수 및 통신공사 경력 건설 기초안전교육 이수자 또는 이수 가능자

전형절차

1차: 서류전형 (적부심사) 2차: 면접전형 (1배수)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

신규채용자의 결격사유[인사규정 13조] 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조 (업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9) 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제 2조제2호에 따른 스토킹범죄 11) 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 처별 등에 관한 특례법」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 12) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 13) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 14) 색각 이상자, 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 자 (통신/전기분야에 한함) 15) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 16) 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 17) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 18) 기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자