한국소방산업기술원
2026년 제1차 기간제 근로자 채용 공고
신입비정규직마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무,기계,화학,섬유.의복,전기.전자,환경.에너지.안전
응시자격
ㅇ 공통 - 학력, 전공, 성별 : 제한 없음 - 기술원 인사규정 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 공고마감일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 제한경쟁 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 또는 제4조에 해당하는 장애인
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년
가점 사항
취업지원 대상자: 서류전형, 면접전형 가점 부여 장애인: 서류전형, 면접전형 가점 부여 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년: 서류전형 가점 부여
전형절차
(1차) 서류전형 - 선발인원: 모집분야별 채용인원의 5배수(단, 선발인원에 동점자 발생시 전원 선발) - 선발방법: 서류전형 점수 산정하여 가점을 합한 고득점자 순 선발 - 평가내용: 응시자격 확인, 지원서류 검토, 서류전형 평가기준에 따른 계량 및 비계량 평가 (2차) 면접전형 - 선발인원: 모집분야별 채용인원의 1배수(동점자 발생시 우선순위에 따른 선발) - 선발방법: (서류전형 점수+가점)*30% + (면접전형 점수+가점)*70% 계산하여 고득점자 순 선발 - 평가내용: 다대일 블라인드 직무면접을 통한 직무적합성 평가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
채용 분야
사무행정(용인)사무행정(음성)시험인증제품검사위험물기술업무지원(장애인)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
입사지원서(작성양식) 모집분야별 입사지원서 등.zip
기타별첨(1-4) 블라인드 채용 위배사항 기준 안내문 등.zip
공고문2026년 제1차 기간제 근로자 채용 공고문.pdf
결격사유
기술원 인사규정 제16조(임용결격사유)에 해당하는 자