한전KPS(주) 신보령사업소 '26년도 계획예방정비공사 사무보조 단기노무원 추가모집

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,경비.청소

응시자격

○ 채용예정일 즉시 근무가능한 자

우대조건

보훈대상자, 장애인, 건설업 기초안전교육 이수자. 국민체력 100대상자

가점 사항

보훈대상자 :국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보조 대상자, 각 전형단계별 가점부여 (만점의 5%~10%) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 미적용 (단 응시자의 수가 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함) -장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활업 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 간질장애 제외) (만점의 10%) -건설업 기초안전교육 이수자 : 산업안전 보건법 제31조 2항 건설업 기초안전교육 이수자(4시간)(만점의 5%) -국민체력100 : 채용공고일 기준 최근 1년 이내 '국민체력100' 체력인증서 보유자(등급무관, 만점의 5%)

전형절차

1.채용개요 가. 총 채용인원: 1명 나. 근무부서별 채용인원 및 근무기간 -채용부서 : 기술팀 / 채용인원 : 1명 / 근무기간 : 2026. 3. 11. ~ 2026. 6. 14. ※불가피한 사정으로 공사 일정이 변경되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음 다. 근무지: 충청남도 보령시 주교면 송도길 201 2. 근무조건 가. 채용신분: 단기노무원 - 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음 나. 보수 및 복리후생 - 일급/4대 보험/주차수당 별도 지급(주 5일 출근 시 지급) 다. 근무시간: 주5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능 3. 전형절차 - 지원서접수 → 서류심사 → 신체검사 → 합격자발표 4. 채용일정 1)지원서접수 : 2026. 2. 26.(목) ~ 2026. 3. 3.(화) 2)서류심사 : 2026. 3. 4.(수) 3)신체검사 : 2026. 3. 5.(목) 3)최종합격자 발표 : 2026. 3. 10.(화) ※채용일정은 회사 사정에 따라 일부 변경 가능 ※최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리 가능 ※최종합격자는 합격자 개별유선통보 5. 서류 접수 방법 "첨부2" 입사지원서 및 개인정보 동의서 pdf파일을 이메일(denty00@kps.co.kr)로 접수 6. 블라인드 채용안내 -입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음 -Email기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 -지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재금지 -블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. 7. 증빙서류 제출안내 가. 입사지원 시: 블라인드 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서 1부 나. 추가제출 요청서류 -경력증명서, 소득금액증명원, 4대보험 중 1개 자격득실확인서(해당자에 한함) - 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) (해당자에 한함) 8. 문의처: 한전KPS(주) 신보령사업소 ☎041-928-5532

채용 분야

첨부파일

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결격사유

○ 신체검사결과 부적격으로 판정된 자 ○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자 ○ 기타 채용기준상 부적격 판정된 자 ○ 당해연도 작업현장에서 안전수칙 위반으로 현장 퇴출자(1-Strike Out 제도)