소상공인시장진흥공단

2026년 소상공인시장진흥공단 전문계약직(연구조사) 및 휴직대체 기간제근로자 채용 공고

신입비정규직마감

근무지역

서울,부산,인천,대전,경기,강원,충북,전북,전남,경북,경남,제주

채용인원

26명

학력

학력무관,박사

접수마감

3.13(금)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,운전.운송,연구

응시자격

자격조건 1. 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 - 단, 연구조사 직무의 경우, 최종학력이 박사학위(경영·경제, 통계, 도시공학, 산업공학 분야) 소지자에 한함 - 단, 관용차량 운행관리 및 행정사무지원 직무의 경우, 직무 특성에 따라 나이 제한이 없으며(만 60세 이상 지원 가능), 아래 ①~③ 조건을 모두 충족한 자에 한함 ① 1종 보통 이상 자동차운전면허 소지자 * 공고일부터 계약 만료일까지 유효한 면허에 한하며 면허정지(예정)자 지원 불가, 군 운전 면허증 불인정 ② 최근 5년간('21.1.1.~공고마감일 기준) 무사고 운전경력 보유자 ③ 최근 5년간('21.1.1.~공고마감일 기준) 음주운전으로 운전면허 정지·취소 처분을 받지 않은 자 2. 남성의 경우, 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(접수마감일 기준) 3. 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자 * 숙식 및 별도 교통비 미제공 ** 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가 4. 공단 「인사규정」 제14조(채용결격사유), 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자

우대조건

취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 의사상자, 소상공인시장진흥공단 청년인턴·우수인턴·일경험인턴 수료자 및 근무경력자(6개월 이상), 한부모가족 자녀, 기초생활수급자, 차상위계층자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원, 자립준비청년(보호종료아동)

가점 사항

1. 취업지원대상자(국가보훈) : 매 전형 만점의 5% 또는 10% 2. 장애인 : 매 전형 만점의 5% 3. 의사상자 : 서류전형 만점의 3% 4. 소상공인시장진흥공단 청년인턴·일경험인턴 수료자 및 근무경력자(6개월 이상) : 서류전형 만점의 3% 5. 소상공인시장진흥공단 우수인턴 수료자 : 서류전형 만점의 5%, 면접전형 만점의 3% 6. 한부모가족 자녀 : 서류전형 만점의 2% 7. 기초생활수급자 : 서류전형 만점의 2% 8. 차상위계층자 : 서류전형 만점의 2% 9. 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 2% 10. 다문화가족 구성원 : 서류전형 만점의 2% 11. 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 만점의 2%

전형절차

서류전형(5배수) → 면접전형 → 최종합격자 선발

채용 분야

신입 - 기간제근로자(계약직4급) - 제한경쟁(박사) - 연구조사 - 소상공인정책연구소(대전)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 서울지역(중부·동부·서부·남부·북부·동작·관악센터)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 부산남부센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 안산센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 하남센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 안동센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 포항센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 인천북부센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 목포센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 제주센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 강원금융사업팀(춘천)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 충북성장지원팀(청주)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 전북금융사업팀(전주)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 김해센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 통영센터신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 일반경쟁 - 행정사무일반 - 공단본부(대전)신입 - 기간제근로자(계약직5급) - 제한경쟁(자격) - 관용차량운행관리 및 행정사무지원 - 공단본부(대전)

첨부파일

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공고문[공고문] 2026년 전문계약직(연구조사) 및 휴직대체 기간제근로자 채용 공고.pdf

직무기술서직무기술서.pdf

입사지원서입사지원서.pdf

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. <삭제> 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

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