국립중앙청소년디딤센터 직원채용 공고(제2026-1호)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,사회복지.종교,정보통신,환경.에너지.안전

응시자격

[공무직] ○ 일반직 3급(팀장급) 일반행정분야(전산,계약,정보보호) 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 보호자립지원직 다급 야간생활지도분야(남) 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 [기간제] ○ 보호자립지원직 다급 프로그램운영분야 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무명세서 참조 ○ 일반직 5급(휴직대체) 치료재활분야 1명 - 응시자격 및 근무형태, 업무내용 등은 공고문 및 직무기술서 참조 ※ 입교생 위기상황 발생 시 신체접촉 및 분리시설(안정실)출입, 안전 활동 강화지역(숙소, 화장실 등) 출입을 고려하여 성별 제한 채용

우대조건

장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 지역인재 등(상세사항 첨부파일 채용공고문 참조)

가점 사항

장애인, 국가유공자, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 지역인재 등(상세사항 첨부파일 채용공고문 참조)

전형절차

ㅇ 서류심사 - 선발예정 인원 10배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점 : 자격증(25%), 경력(25%), 자기소개서(25%), 경험사항 및 직무경험기술서(25%) ※ 단, 환경보안관리직의 경우 정량평가 20점(경력 20점)/정성평가 80점(경험사항 및 직무수행기술서 40점, 자기소개서 40점) - 공고 및 접수기간: 2026년 1월 14일(수) ~ 2026년 1월 28일(수) 18:00 까지 - 접수방법: 입사지원 사이트https://kyci.fairyhr.com/preview/announcement/detail/12)통한 인터넷 접수 ㅇ 면접심사 - 선발예정 인원 1배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점: 직무 전문성(35%), 조직 적합성(35%), 인성 및 태도(30%) * 세부전형일정: 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 본센터 임용 결격사유에 해당되는 자(공고문 참고) - 해당 직급의 정년연령(환경보안관리직(만 65세), 그 외 직급(60세))을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자