2026년 상반기 신규직원 채용형 청년인턴(행정직) 채용공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,농림어업

응시자격

□ 임용예정일 즉시 근무 가능한 자 □ 임용 예정일 기준 청년(청년고용촉진 특별법 시행령) - 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장(공고문 참조)

우대조건

□ 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성), □ 자격증(한국사, IT, 직무), □ 직무경험(축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴) 등 * 상세 조건은 채용공고 참조

가점 사항

□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성 □ 자격증 - 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사 - 직무: 축산기사, 축산산업기사, 정보관리기술사, 전산세무, 전산회계, 재경관리사, 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사 □ 직무경험: 축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴 * 상세 내용은 채용공고 참조

전형절차

□ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수) - 입사지원서(적·부) - 자기소개서(100점) □ (2차) 필기전형(합격배수 : 5배수) - 인성검사 - 직업기초능력 □ (최종) 면접전형 - 1차: 직무 면접 - 2차: 직무수행능력 기반 상황경험 면접

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자 * 상세 내용은 기타서류 참조