2026년 제1회 국립칠곡숲체원 기간제 계약직원(육아휴직 대체인력) 제한경쟁 채용공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

응시자격

- 운영원(치유) : 산림치유지도사(1급, 2급 中 1종) 자격증 소지자 - 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책에 해당하는 경우, 지역인재, 한국사 능력검정시험 평가등급 보유자

가점 사항

적용기준: 가점 대상 중 가장 높은 1개 가점 적용, 중복 불가 1) 취업지원대상자: 각 전형단계 5% 또는 10% 2) 장애인 및 취업보호 대상자: 각 전형단계 5% 3) 정부권장정책에 해당하는 경우(기초생활수급자, 청년인턴 등): 서류전형 3% 또는 5% 4) 지역인재: 서류전형 3% 5) 한국사능력검정시험 평가등급 보유자: 서류전형(1%~3%) ※ 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 '취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)'을 적용하여 처리하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

전형절차

1. 서류접수 : 2026. 3. 9.(월) ~ 3. 24.(화) 14시까지 2. 서류심사 : 2026. 3. 25.(수) ~ 3. 31.(화) - 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 경력 및 자격사항을 심사하여 채용인원의 5배수 이내 선발 - 합격자 선정방법 : ① 채용인원의 5배수에 해당하는 인원 중 동점자가 발생할 경우, 동점자 모두 합격 처리 ② 가산점을 포함한 서류심사 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리 * 채용분야별 응시율이 선발예정인원의 2배수 미만일 경우, 재공고 될 수 있음 - 서류 합격자 발표 : 3. 31.(화), 전자우편 및 문자를 통한 개별 안내 3. 면접전형 : 2026. 4. 8.(수) - 서류전형 합격자를 대상으로 직무지식, 의사표현 능력, 고객서비스 태도 등을 심사위원이 종합평가하여 채용인원의 1배수 이내 선발 - 동점자 처리 : 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자 결정 * 심사결과 적격자가 없는 경우 전원 불합격 처리 * 가산점을 포함한 서류심사 최종 득점 결과 40점 미만인 경우 불합격 처리 - 면접전형 동점자 처리 기준: 1.산림복지시설 지역주민, 2. 취업지원대상자 3. 장애인, 취업보호대상자 4. 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 5. 면접전형 외부위원 평가 고득점자 6. 서류전형 고득점자 7. 재면접에 의한 고득점자 * 공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자(소속기관은 '시·군’에 한함) 4. 결격사유 조회: 2026. 4. 9.(목) ~ 4. 22.(수) 5. 최종합격자 발표: 2026. 4. 23.(목), 전자우편 및 문자를 통한 개별 안내 6. 임용예정일: 2026. 5. 1.(금) ※ 합격자 발표 후 신원조회, 등에서 결격사유가 확인되면 합격, 임용이 취소될 수 있음 ※ 최종합격자의 결격사유로 인한 합격취소, 임용포기, 임용 후 1개월 이내 퇴직에 대비하여 응시분야별 2명의 예비합격자를 따로 선정하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 임용 후 1개월 이내

채용 분야

첨부파일

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결격사유

-「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 -「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자