자격증 시험일정

한전KDN

한전KDN(주) 경기본부 미터링사업팀 일용근로자 모집공고

신입+경력비정규직마감
근무지역
경기
채용인원
59명
학력
학력무관
접수마감
3.25(수)

이 공고가 우대하는 자격증

직무분야 (NCS)

정보통신

응시자격

모집공고문 3. 지원자격(가.공통 나.직종별 자격) 반드시 확인! [KDN조공] - 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재의 운반, 교통통제, 작업준비 등 보조 업무수행이 가능한 자 - 배전주 승주없이 배전자동화 단말장치 공사 업무수행이 가능한자 [KDN전공] - 전주에 승주하여 공사와 관련한 제반 업무 수행이 가능한자 - 배전전기원, 기능사(전기,통신분야), 정보통신.전기공사 기술자 경력수첩(초급이상) 자격증 중 1개 이상 보유자 또는 배전,AMI,통신분야 현장에서 100일이상 근무한 자 - 고소작업차량의 조정은 국가기술자격법에 따른 기중기운전기능사 자격을 취득하거나 한국산업안전보건공단에서 시행하는 해당장비에 대한 소정의 교육과정을 수료한 자 (해당교육 이수확인서 제출 필수) [안전기술지도원] -해당분야 현장시공과 관련한 품질점검, 기술지도, 안전점검 및 작업원 근태점검 등 대리수행이 가능한 자 등 [현장보조원] -현장관리 부대업무(현장 자재의 관리 및 조달, 일일시공 실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등) 수행이 가능한자 등 [업무보조원] -해당분야 현장의 시공과 관련한 K-AMI서버 관련 보조업무 -개통확인서 작성 등 서류정리 보조업무

우대조건

차량보유자, 운전면허 소지 운행 가능자, 전기및통신분야 현장업무 유경험자,복지카드(장애인)소지자

가점 사항

-차량 보유자(자동보험, 유효한 검사필증 반드시 필) -운전면허 소지 운행 가능자 -전기, 통신분야 현장업무 유경험자(100일 이상) -복지카드(장애인) 소지자

전형절차

-1차 : 서류전형(적부심사) -2차 : 면접전형

채용 분야

KDN전공KDN조공안전기술지도원현장보조원업무보조원

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문공고문 (1).hwpx
입사지원서입사지원서.hwp
직무기술서직무기술서.hwp

결격사유

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6) 징계에 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 7) 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 8) 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람 9) 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람 10) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제 2조제2호에 따른 스토킹범죄 11) 국가공무원법 제33조 제6의 4에 해당되는 사람 12) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 13) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 사람 14) 색각 이상자, 색각검사 결과 정상 판정이 아닌 사람 (통신/전기분야에 한정한다) 15) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 사람 16) 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 17) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람 18) 그 밖에 직원으로서 부적격하다고 판정된 사람 자세한 사항은 첨부 파일 모집공고 참조

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