한국특허기술진흥원
한국특허기술진흥원 직원(선행기술조사, 시설관리, 네트워크관리, 상표/디자인) 채용 안내
신입+경력무기계약직,청년인턴(채용형)마감
이 공고가 우대하는 자격증
직무분야 (NCS)
법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신,환경.에너지.안전
응시자격
1. 시설관리 : 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만34세 이하) 및 국가기술자격법상 전기기능사 이상의 자격증 소지자 2. 네트워크 관리 : 네트워크, 보안 관리 경력 5년 이상 3. 선행기술조사 : IP정보검색사 전문가(PRO) 자격증 소지, 모집전공 학사 이상의 학위를 보유 및 관련 경력 보유 4. 상표/디자인 : 지식재산 해당 분야 1년 이상 경력 및 학사 이상의 학위를 보유
우대조건
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
가점 사항
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형절차
* 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 * 2차전형(필기) - 인성검사, 직무능력검사 - 시설관리 직군을 제외한 타 직군 실시 * 3차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발
채용 분야
시설관리 (1명)네트워크 관리 (1명)선행기술조사(국제출원, 대전, 기계, 1명)선행기술조사(국제출원, 대전, 화학, 2명)선행기술조사(국제출원, 대전, 통신, 2명)선행기술조사(국제출원, 서울, 기계, 1명)선행기술조사(국제출원, 서울, 화학, 2명)선행기술조사(국제출원, 서울, 통신, 2명)상표조사 및 분류 (8명)디자인조사 및 분류 (14명)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문채용공고.pdf
입사지원서입사지원서.zip
직무기술서직무기술서.pdf
결격사유
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 병역기피자 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자