2026년도 상반기 대졸수준 채용공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,건설,전기.전자,정보통신

응시자격

1. 학력·전공 ○ 사무 : 제한 없음 ○ 기술 : 해당분야 전공자 또는 관련분야 자격증 보유자 2. 외국어 ○ 영어, 일어, 중국어 700점 이상 (TOEIC 기준) ○ 유효성적 : '24. 5. 23.부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 (단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 국가공무원 채용시스템에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정) ○ 고급자격증 보유자는 외국어 성적 면제 ○ 해외학위자도 국내 외국어 유효성적을 보유해야 지원 가능 3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가) 4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자(단, 상위 채용수준으로는 지원가능) ○ 입사일부터 근무 가능한 자 ○ 전국권(이전지역인재) 지원시 광주광역시, 전라남도 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자만 지원 가능 ○ 장애인 분야(사무)는 「장애인고용법」에서 정한 장애인만 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 고급자격증 보유자, 한전전기공학 장학생(배전, 송변전 분야에 한함), 비수도권 및 본사 이전지역인재, 한전 장애인 인턴(장애인 제한경쟁에 한함), 양성평등, 한전 체험형인턴, 기초생활수급자, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, KEPCO 프렌즈 우수활동자(舊대학생 서포터즈), 전력데이터 활용 신서비스 개발 경진대회 입상자, 한전 발명특허대전 입상자, 한전 청년청렴 Auditor 우수활동자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

가점 사항

○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 1차전형 면제, 이후 단계별 5% 또는 10% 가점 ○ 장애인(장애인 제한경쟁 제외) : 1차전형 면제, 이후 단계별 10% 가점 ○ 고급자격증 보유자 : 1차전형 면제, 2차전형 10% 가점 ○ 한전 전기공학 장학생 : 1차전형 면제 (배전,송변전 분야에 한함) ○ 비수도권 및 본사 이전지역인재 - 비수도권 : 1차전형 1% 가점 - 이전지역 : 1차전형 3% 가점 ○ 한전 장애인 인턴(장애인 제한경쟁에 한함) : 장애인 인턴 12개월 이상 근무자 단계별 5% 가점 ○ 양성평등 : 1차전형 합격자의 20% 선발 ○ 한전 체험형인턴 : 인턴근무 평가 성적에 따라 2차전형 3%~5% 가점 ※ '24년 체험형인턴 수료자부터 적용, 이전 체험형인턴은 1차전형 3%~5% 가점 ○ 기초생활수급자 : 1차전형 면제 ○ 한전 기간제 근로자 - 6개월이상~1년미만 근무자 : 1차전형 5% 가점 - 1년 이상 근무자 : 1차전형 10% 가점 ○ 한전 시간선택제 근로자 : 1차전형 10% 가점(접수마감일 현재 재직직원) ○ KEPCO 프렌즈 우수활동자(舊 대학생 서포터즈) : 1차전형 10% 가점 ○ 전력데이터 활용 신서비스 개발 경진대회 입상자 - 대상 : 1차전형 면제 - 최우수상 : 1차전형 10% 가점 ○ 한전 발명특허대전 입상자 - 금상 : 1차전형 면제 - 은상, 동상 : 1차전형 10% 가점 ○ 한전 청년청렴 Auditor 우수활동자 : 1차전형 10% 가점 ※ '25년도 선정 우수활동자부터 적용 ○ 북한이탈주민, 다문화가족 : 1차전형 5% 가점 ○ 자립준비청년 : 1차전형 면제 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형절차

1. [1차] 서류전형 ○ 외국어성적(100점), 자격증가점(사무20, 기술40) / 사무 : 50배수, 전기(배전, 송변전) : 10배수, 기술(전기 외) : 15배수 ※ 장애인 전형 전원 합격 2. [2차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 검사 결과(적·부) / 2~3배수(공고문 참조) 3. [3차] 면접전형 ○ 직무(역량)면접(60점), 경험(인성)면접(40점) / 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자 2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 3. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직중인 자 ○ 입사일부터 근무 불가능한 자 ○ 전국권(이전지역인재) 지원시 광주광역시, 전라남도 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자가 아닌 자 ○ 장애인 분야(사무)의 경우 「장애인고용법」에서 정한 장애인이 아닌 자 ○ 학력·전공, 외국어 자격미달자 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조