한국문화관광연구원 2026년 상반기 직원 채용 공고(연구직 2명, 행정직 1명, 운영직 5명)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,연구

응시자격

[연구직-연구원] ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자 ㅇ 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자 [ 행정직-주임행정원 ] ㅇ 학사이상의 학위를 취득한 자 ㅇ 전문대학을 졸업하고 2년 이상의 행정경력을 가진 자 ㅇ 고등학교를 졸업하고 해당분야 4년 이상의 행정경력을 가진 자 [운영직-사업운영직 3급] ㅇ 관련 분야 석사학위 취득자로서 관련 사업 수행에 적합한 자격을 가진 자 [ 공통사항 ] ㅇ 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세) 미만인 자(임용일 기준) ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 ㅇ 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 우리원청년인턴경력자

가점 사항

ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 - 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음 ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여 ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차

ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발 ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시 *운영직의 경우 미실시 ㅇ 최종 전형(면접) - (연구직 연구원 분야) 정책연구수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시 - (행정직 주임행정원 및 운영직 사업운영직3급 분야) 직무중심 경험면접 실시 ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조