[제2026-03호] 한국특허전략개발원 정규직 및 무기계약직 직원 채용 공고(일반직6급 및 전문직“가”급)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,전기.전자,정보통신

응시자격

- (일반직 6급) 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음 - (일반직 6급-장애인 제한경쟁 분야) 학력, 전공, 성별, 경력 등에 별도 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 “장애인” - (전문직 “가”급) 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각 호 어느 하나의 요건을 만족하는 자 ㅇ【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 4년 이상자 ㅇ【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자 ㅇ【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자 ㅇ【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자

우대조건

우대조건별 관련 법령 및 내부 규정에 따라 가점 부여 (※ 자세한 사항은 별첨3. 우대사항(가산점 부여 기준) 참조), 채용 우대 가점은 전형 단계별로 합산하며 최대 10점을 넘지 못함

가점 사항

- 우리 원 인사규정 제6조의2에 따라 가산점 부여 기준 적용 ㅇ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 규정한 “취업지원대상자”, 단, 관련 법령에 따라, 모집분야의 최종 선발예정인원이 4명 이상인 경우 적용하며, 예외적으로 선발예정인원이 3명 이하인 경우라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 부여 가능 ㅇ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 따른 “장애인”, (‘장애인 제한경쟁’ 분야의 경우 별도로 적용하지 않음) ㅇ?국민기초생활보장법?에 따른 기초생활보장수급자 및 차상위계층 ㅇ?한부모가족지원법?에 따른 지원 대상자(한부모 가족) ㅇ?다문화가족지원법? 에 따른 다문화가정 ㅇ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민 ㅇ?여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법?에 따른 혼인·임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제 활동을 중단하였거나 경제 활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 ㅇ?지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률?에 따른 비수도권 지역인재 ㅇ?혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법?에 따른 이전지역 인재

전형절차

1차 서류전형 → 2차 필기전형 → 3차 면접전형 → 합격자 발표 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

- 「국가공무원법」 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자 - 「병역법」 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 ※ 자세한 사항은 별첨2. 자격요건 공통사항 참조