2026년 상반기 한국가스안전공사 정규직(채용형인턴 및 경력) 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,정보통신,환경.에너지.안전,연구

응시자격

ㅇ 공통 응모자격과 지원직무의 응모자격을 모두 충족하여야 함 [공통 응모자격] - 입사예정일 기준 만 58세 미만인 자(임금피크제 적용 전) - 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역 대상자로서 병역기피 사실이 없는 자 - 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자 - 입사 예정일부터 즉시 교육입소 및 근무 가능한 자 [직무별 응모자격] - 공고문 참조 *세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

우대조건

전형단계별 우대사항 참고 (취업지원대상자, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자 가족, 청년인재, 비수도권인재, 지역인재)

가점 사항

ㅇ 전형단계별 우대사항 참고 *세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

전형절차

ㅇ 공고 및 원서접수 - 공고: 3.19.(목) ~ 4.3.(금) - 원서접수: 3.25.(수) 14:00 ~ 4.3.(금) 10:00 ㅇ 전형절차 - 1차전형(서류평가) → 2차전형(필기시험) → 3차전형(종합면접) → 합격자 발표 ㅇ 1차전형(서류평가) - 5급 신입_행정직, 기술직: 자격 50점 + 어학 50점 - 5급 신입_연구직: 자격 20점 + 어학 30점 + 자기소개서 20점 + 연구수행 계획서 30점 - 5급 경력_행정직, 기술직: 자격 20점 + 자기소개서 20점 + 경력기술서 30점 + 직무수행계획서 30점 ㅇ 2차전형(필기시험) - 5급 신입_행정직, 기술직: 직업기초능력평가(60%), 직무수행능력평가(40%), 인성검사 - 5급 신입_연구직, 직업기초능력평가(60%), 직무수행능력평가(논술형)(40%), 인성검사 - 5급 경력_행정직, 기술직: 2차전형 비대상이나 온라인 인성검사 필수 응시 * 인성검사 적/부 판정 폐지, 면접전형 참고자료로 활용 예정 ㅇ 자기소개서 및 증빙서류 제출 - 5급 신입_행정직, 기술직: 3차전형 대상자에 한하여, 자기소개서 및 증빙서류 제출 - 5급 신입_연구직: 3차전형 대상자에 한하여, 증빙서류만 제출 - 5급 경력_행정직, 기술직: 3차전형 대상자에 한하여, 증빙서류만 제출 ㅇ 3차전형(면접시험) - 공통: 직무, 인성 심층종합면접 *세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

ㅇ 응모자격 불충족자 ㅇ 결격사유에 해당하는 자 *세부내용은 공고문 및 첨부파일 참조