한국의약품안전관리원

한국의약품안전관리원 2026년 1차 채용 공고(정규직, 전문/일반계약직, 일반계약직(장애인), 청년인턴(체험형))

신입+경력정규직,비정규직,청년인턴(체험형)마감

근무지역

경기

채용인원

54명

학력

고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

접수마감

4.3(금)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,사회복지.종교,전기.전자,정보통신

응시자격

o 공통 - 대한민국 국적을 소지한 자 - 임용예정일부터 근무 가능한자 - 연령, 어학 및 성별 제한 없음(단, 정년(60세) 미도래자) o 기타 - 일부 모집분야의 경우 약사, 간호사 면허소지자에 한함 * 세부사항은 붙임 공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재

가점 사항

o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 o 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상

전형절차

o 서류전형 : 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 o 인성검사 및 직무능력검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 온라인을 통해 지원자의 인성 및 직무능력검사 실시(면접전형 참고자료로 활용) o 면접전형 : 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정

채용 분야

1_정규직_전문직 (2급)_의무2_정규직_전문직 (5급)_약무3_정규직_전문직 (5급)_통계4_전문계약직_전문직 (다2급)_약무, 기타(조사연구)5_일반계약직_전문직 (나급)_기타(조사연구)6_일반계약직_일반직 (나급)_전산7_일반계약직_전문직 (다급)_기타(조사연구)8_일반계약직_전문직 (다급)_기타(조사연구)9_일반계약직_일반직 (다급)_전산10_일반계약직_일반직 (다급)_전산11_일반계약직_일반직 (다급)_전산12_일반계약직_전문직 (라급)_간호13_일반계약직_전문직 (라급)_통계14_일반계약직_전문직 (라급)_통계15_일반계약직_전문직 (라급)_기타(조사연구)16_일반계약직_전문직 (라급)_기타(조사연구)17_일반계약직_일반직 (라급)_전산18_일반계약직_일반직 (라급)_전산19_일반계약직_일반직 (라급)_전산20_일반계약직_일반직 (라급)_전산21_일반계약직_일반직 (라급)_행정22_일반계약직_일반직 (라급)_행정23_일반계약직_일반직 (라급)_행정24_일반계약직_일반직 (마급)_상담25_일반계약직_일반직 (마급)_상담26_일반계약직(장애인)_일반직 (라급)_행정27_일반계약직(육아휴직 대체)_일반직 (다급)_행정28_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_통계29_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_기타(조사연구)30_일반계약직(육아휴직 대체)_전문직 (라급)_기타(조사연구)31_일반계약직(육아휴직 대체)_일반직 (라급)_행정32_청년인턴(체험형)_행정

첨부파일

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공고문한국의약품안전관리원 2026년 1차 채용 공고.png

결격사유

o 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 o 「병역법」 제76조제1항 각 호 및 제5항에 해당하는 자 o 채용신체검사 기준에 부적합한 자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 o 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자 o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 o 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

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