극지연구소
2026년 상반기 극지연구소 박사후 및 석사후 연수연구원 채용 공고
신입비정규직마감
직무분야 (NCS)
연구
응시자격
[박사후 연수연구원] 관련 전공분야 박사학위 소지자 또는 공고한 임용예정일 기준 박사학위증명서 제출이 가능한자로서, 공고일 기준 최근 3년 이내 SCIE 논문 제1저자 1편 이상 게재(승인) 실적이 있는 자 [석사후 연수연구원] 관련 전공분야 석사 학위 소지자(공고일 기준 학위취득 후 5년 이내), 혹은 공고한 임용예정일 기준 석사학위 증명서 제출이 가능한 자 ※세부사항 채용공고문 확인
우대조건
※세부사항 채용공고문 확인
가점 사항
※세부사항 채용공고문 확인
전형절차
1. 1차전형(서류) : 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발 2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정 (예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정) ※세부사항 채용공고문 확인
채용 분야
[박사후-1] 극지 원격탐사 기술경쟁률 1:1[박사후-2] 수산음향 분석경쟁률 1:1[박사후-3] 동토 환경변화 분석 및 남극 극한기상 특성 분석[박사후-4] 식물플랑크톤 생태 및 생리분야 연구경쟁률 1:1[박사후-5] 극지 해양 변동의 물리적 기작 규명[박사후-6] 초장기 기후변화 예측을 위한 기후모델링 연구[박사후-7] 극지 기후 변화 분석[박사후-8] 탄성파 속성 분석경쟁률 1:1[박사후-9] 축소모형 실험경쟁률 1:1[박사후-10] 해양 빙붕 상호작용경쟁률 1:1[박사후-11] 지구물리[박사후-12] 원격상관 기후모델링[박사후-13] CTD 관측자료 분석경쟁률 1:1[박사후-14] 해빙 모델링[박사후-15] 원격상관[박사후-16] 빙하코어경쟁률 1:1[박사후-17] 기계학습 단층해석경쟁률 1:1[박사후-18] SAR·AI 기반 영상 분석경쟁률 1:1[박사후-19] 원격탐사·모델링경쟁률 2:1[석사후-1] 남북극해 해양 및 생물군 특성 분석경쟁률 2:1[석사후-2] 국가기후예측시스템 접합기술 개발경쟁률 1.5:1[석사후-3] 남극해빙 특성 분석경쟁률 1:1[석사후-4] 해빙관측[석사후-5] 기후변동성[석사후-6] 효소 단백질의 생화학적 특성 분석경쟁률 5:1
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문2026년 극지연구소 상반기 박사후 및 석사후 연수연구원 채용 공고.pdf
직무기술서붙임1-2. 2026년 상반기 박사후 및 석사후 연수연구원 채용 분야별 ncs 직무기술서.pdf
기타붙임3-4. 연수계획서 및 자기소개서.pdf
기타붙임5. 지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준.pdf
기타붙임6. 채용 결격사유.pdf
기타붙임7. 채용 이의신청서.hwp
결격사유
연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자)에 해당되는 자 ※세부 결격사유 채용공고문 확인