자격증 시험일정

한국인터넷진흥원

2026년 한국인터넷진흥원 무기계약직 1차 채용 공고(전임계약직(기계설비유지관리자, 기록물관리전문요원)

신입+경력무기계약직마감
근무지역
전남
채용인원
2명
학력
학력무관
접수마감
4.9(목)

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,건설,기계

응시자격

[공통] º 연령, 학력, 성별 제한 없음 º 입사예정일(’26.6.30.)부터 전일 근무 가능한 자 º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임]) º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 [기계설비유지관리자] º 「기계설비법 시행령」 제15조제2항에 의한 중급 이상 기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자 [기록물관리전문요원] º 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 의한 기록물관리 전문요원의 자격을 갖춘 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, KISA 인턴

가점 사항

º 취업지원대상자 : 전 전형 5% 또는 10% º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10% º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3% º 2025년 KISA 우수인턴 : 서류전형 3% º 2025년 KISA 인턴수료자 : 서류전형 1%

전형절차

º 1차 서류전형(10배수), 입사지원서 및 자기소개서 심사 º 2차 면접전형(5배수), 직무관련 과제수행 등 대면면접 º 3차 면접전형(1배수), 인성 및 태도, 조직적합성, 직무수행역량 등 대면면접

채용 분야

기계설비유지관리자기록물관리전문요원

첨부파일

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공고문[공고문] 전임계약직(기계설비유지관리자 기록물관리전문요원).pdf
직무기술서[직무기술서] 전임계약직(기계설비유지관리자 기록물관리전문요원).pdf
기타[붙임문서] 한국인터넷진흥원 직원채용.pdf
입사지원서[입사지원서] 전임계약직.Zip

결격사유

º 입사예정일(’26.6.30.) 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자 º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자 º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자 º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자

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