자격증 시험일정

국민건강보험공단 일산병원

2026년 3월 기간제근로자 모집공고(사무직, 간호직, 보건직)

신입+경력비정규직마감
근무지역
경기
채용인원
11명
학력
학력무관
접수마감
3.10(화)

이 공고가 우대하는 자격증

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,보건.의료

응시자격

1. 임상병리사(진단검사의학과) - 상근(2명) ㅁ 임상병리사 면허증 소지자 중 경력이 5개월 이상인 자 2. 응급구조사(응급간호부) - 3교대(1명) ㅁ 응급구조사 자격증(1급) 소지자 3. 사무원(부서미정) - 상근(2명) ㅁ 사무 관련 자격증 소지자로서 해당 업무 수행 가능자 * 자격증 : 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서, e-test professional 3급이상, MOS Expert/Master, MOS Core, 사무자동화산업기사(기사) 중 1개 이상 * 해당 업무 : 원무, 기획, 인사, 회계, 총무, 구매 등 행정직 관련 직무 4. 물리치료사(공공재활사업부(T/F)) - 상근(1명) ㅁ 물리치료사 면허증 소지자 중 소아물리치료 업무 경력이 6개월 이상인 자 5. 코디네이터 간호사(고위험산모·신생아 통합치료센터(T/F)) - 상근(2명) ㅁ 간호사 면허증 소지자 중 임상 경력 1년 이상인 자 6. 산부인과 진료지원 전담간호사(집중치료간호부) - 3교대(3명) ㅁ 간호사 면허증 소지자 ㅁ 종합병원급 이상 의료기관에서 임상 경력이 3년 이상인 자 <공통 응시자격> * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음 * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 * 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는 응시자격미달 처리하고, 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 온라인 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 탈락 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람 * 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 * 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2),재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등

우대조건

* 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조

가점 사항

* 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조

전형절차

ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량평가 ㅇ (최종) 면접심사(상황 및 경험 면접 등) 및 최종합격자 선발

채용 분야

임상병리사(진단검사의학과) - 상근(2명)경쟁률 9.5:1응급구조사(응급간호부) - 3교대(1명)경쟁률 59:1사무원(부서미정) - 상근(2명)경쟁률 11.5:1물리치료사(공공재활사업부(T/F)) - 상근(1명)경쟁률 3:1코디네이터 간호사(고위험산모·신생아 통합치료센터(T/F)) - 상근(2명)산부인과 진료지원 전담간호사(집중치료간호부) - 3교대(3명)

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문2026년 3월 채용공고문(기간제근로자).hwp
입사지원서입사지원서(양식).pdf
직무기술서(별첨) 직무설명자료(기간제).hwp
기타(별첨 1) 채용 관련 규정 및 법률.pdf
기타(별첨 2) 채용서류 반환청구서.pdf

결격사유

ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음

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