부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,영업판매,건설,환경.에너지.안전

응시자격

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력, 성별, 전공 등 제한 없음 ㅇ 임용예정일(2026.7.1.) 기준 15세 이상 34세 이하인 자 * 제대군인의 경우 「제대군인법 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한을 연장하여 적용 - 의무복무기간이 1년 미만인 경우 35세 이하, 1년 이상 2년 미만인 경우 36세 이하, 2년 이상인 경우 37세 이하인 자 ㅇ 공고일 이전 공공부문 일 경험 및 부산항만공사 청년인턴 근무경력이 없는 자('생애 첫 인턴') * 공공부문 일 경험 기준 : 정부기관 및 「공공기관운영법」에 따른 공공기관에서 정규직/계약직, 인턴, 일경험프로그램 등 경험자(현장실습, 일용직, 아르바이트 제외) * 국민연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서에서 공공부문 근무이력이 확인되는 경우 응시 불가하며, 공공부문 일 경험이 있음에도 불구하고 입사지원서 허위 제출 시 향후 5년간 공사의 모든 채용 입사 지원이 제한됨 ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년

가점 사항

ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5% 또는 10%) ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%) ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 7%) ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%) ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%) ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%) ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

전형절차

1차(필기·서류전형) : 인성검사(적/부), 직업기초능력평가 결과 고득점자 순 서류 적/부 판단 (3배수 선발 예정) 2차(면접전형) : 집단 역량면접 실시 (1배수 선발 예정) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

채용 분야

첨부파일

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결격사유

ㅇ 피성년후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고