자격증 시험일정

가축위생방역지원본부

[가축위생방역지원본부 공고 제2026-7호] 2026년 제1차 기간제근로자 채용 공고

신입+경력비정규직,청년인턴(체험형)마감
근무지역
부산,대구,광주,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경남,제주
채용인원
36명
학력
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
접수마감
4.14(화)

이 공고가 우대하는 자격증

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,농림어업

응시자격

· 공통사항 1. 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 자 2. 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 · 일반직(7급) 1. 고졸 이상의 학력소지자로서 가축방역?위생분야 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 2. 경력 및 기타자격으로 상기요건에 상응하는 자격이 있다고 본부장이 인정하는 자 · 방역직(7급) 1. 「국가기술자격법」에 의한 축산산업기사 이상의 자격이 있는 자 2. 「고등교육법」에 의한 전문대학 이상의 대학에서 수의학·축산학·생물학 또는 보건학 분야를 전공하고 졸업한 자(졸업예정자를 포함한다) 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자 3. 국가·지방자치단체 행정기관에서 가축방역업무(예방접종, 임상검사, 검사 시료 채취 및 소독 등)를 1년 이상 수행한 경험이 있는 자 4. 축산관련단체에서 가축방역업무(예방접종, 임상검사, 검사시료 채취및 소독 등)를 2년 이상 종사한 경험이 있는 자 · 위생직(7급) 1. 고등교육법 제2조에 따른 학교에서 수의학·축산학, 식품학, 생물학 분야의 학과 또는 학부를 이수하여 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있는 자 2. 「국가기술자격법」에 따른 축산기능사 이상 또는 식육처리기능사의 자격이 있는 자 3. 축산물 시험·검사기관에서 축산물 위생 관련 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자 · 검역직(6급) 1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자 · 청년인턴(체험형, 공개경쟁채용) 1. 임용예정일('26. 5. 11.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년* * 15세 이상 34세 이하인 자, 「제대군인에 관한 법률」에 따라 응시연령 상한 조정 2. 가축위생방역지원본부 청년인턴으로 근무한 경력이 없고, 현재 근무하지 않는 자(업무 시 학업과 병행 불가) · 청년인턴(체험형, 보훈제한경쟁채용) 1. 임용예정일('26. 5. 11.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년* * 15세 이상 34세 이하인 자, 「제대군인에 관한 법률」에 따라 응시연령 상한 조정 2. 가축위생방역지원본부 청년인턴으로 근무한 경력이 없고, 현재 근무하지 않는 자(업무 시 학업과 병행 불가) 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ※ 세부사항 공고문 참조

우대조건

사회형평 가점(취업지원 대상자, 장애인 등), 특별가점(자격증) 등 ※ 세부사항 공고문 참조

가점 사항

· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 채용 전형단계별 득점에 가산(취업지원 대상자 증명서 기준으로 만점의 5% 또는 10%) · 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 10%를 채용 전형단계별 득점에 가산 · 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재는 만점의 3%를 채용 전형단계별 득점에 가산 · 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀는 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산 · 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산 · 「아동복지법」 제16조 및 제 16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 아니한 사람은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산 ※ 우대사항은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정 ※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조

전형절차

· 1차(서류전형) - 전 분야 공통, 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자체 전형 기준에 따라 고득점순으로 선발 - 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사하여 면접 대상자 선정 - 서류심사 합격자 배수는 모집단위별 채용예정 인원의 3배수 - 서류심사 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격처리(인사업무처리준칙 제15조) · 2차(면접전형) - 서류전형 합격자를 대상으로 면접심사 기준에 따라 지원자의 역량을 종합평가 - 면접방식: 다대다 면접(대면 면접) 또는 ※ 상세 전형절차 및 방법은 첨부파일의 공고문 참조

채용 분야

기간제근로자(대체인력, 일반직) 세종 본부기간제근로자(대체인력, 방역직) 경기북부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 경기동북부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 충남동부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 충남북부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 전남서부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 경북중부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 경남남부사무소기간제근로자(대체인력, 방역직) 경남동북부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 충남중부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 충남북부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 충남동부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 전북중부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 전북서부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 전남서부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 전남남부사무소기간제근로자(대체인력, 위생직) 경북중부사무소기간제근로자(대체인력, 검역직) 용인검역사무소기간제근로자(대체인력, 검역직) 부산검역사무소기간제근로자(검역직) 용인·광주검역사무소기간제근로자(청년인턴, 공개경쟁채용) 세종 본부 및 도본부기간제근로자(청년인턴, 보훈제한경쟁채용) 세종 본부 및 도본부

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문[가축위생방역지원본부 공고 제2026-7호] 2026년 제1차 기간제 채용 공고 1부.pdf

결격사유

· 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음 ※ 세부사항 공고문 참조

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