2026년 제1차 장애인 체험형 인턴 채용공고 [대구본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

□ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 □ 학력, 연령, 자격, 외국어 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 근무시작일('26.4.27)부터 즉시 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

우대조건

'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

가점 사항

□ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점 □ 면접전형 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자, ②중증장애인 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

전형절차

□ 면접전형: 개별 또는 조별 블라인드 면접점수 100점 만점, 선발배수 1배수 선발 ※ 동점자처리 : ①취업지원대상자, ②중증장애인*순으로 결정 * 중증장애인은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단 □ 접수기간 : '26.4.2(목) 16:00 ~ '26.4.17(금) 14:00 □ 접수방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 [수시채용] □ 전형일정 ○ 면접전형 : '26.4.21(화) ○ 합격자 발표 : '26.4.24(금) (SMS통보) ○ 근무시작일 : '26.4.27(월) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 공고일 이전 한전 인턴 유경험자 및 현재 한전 인턴근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고