한국전력기술주식회사
2026년도 상반기 장애인 체험형 인턴 채용 공고
신입청년인턴(체험형)마감
직무분야 (NCS)
사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
응시자격
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ※ 지원자 본인 명의의 장애인증명서 발급이 가능한 자 ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자 ㅇ 회사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ※ 세부사항은 공고 참조
우대조건
사회형평적 인재 우대(가산점 부여)
가점 사항
사회형평적 인재(취업지원 대상자, 기초생활수급자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족자녀) 우대(가산점 부여) ※ 세부사항은 공고 참조
전형절차
ㅇ 전형절차 : 1차 전형(서류) → 2차 전형(대면면접) → 최종합격 ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법 - 1차전형 : 해당 자격요건 충족자 전원 합격, 응시 자격요건 적격 심사(적부 판정) - 2차전형 : 1배수, 대면 면접 ※ 세부사항은 공고 참조
채용 분야
본사(김천)
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문2026년도 상반기 체험형 인턴(장애인) 채용공고.pdf
입사지원서입사지원화면_장애인인턴.pdf
직무기술서직무기술서_체험형 인턴.zip
결격사유
ㅇ 당사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함) ※ 세부사항은 공고 참조