2026년도 청년인턴 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무

응시자격

- 학사학위 이상 취득한 자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관) - ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자 - 2026년 6월 1일부터 근무 가능한 자 - 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 34세 이하) 단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 제대군인에 대해 아래와 같이 응시연령 상한 연장 (2년 이상: 3세, 1년 이상 2년 미만: 2세, 1년 미만: 1세) <지원제한> - 대학 재학생(졸업예정자 포함)ㆍ휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재

가점 사항

<가점사항> - 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%) - 장애인(전형단계별 만점의 5%) - 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%) - 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)

전형절차

- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 3배수 선발 - 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발

채용 분야

첨부파일

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결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함 4. 「인사관리규정」 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자 5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자