2026년 제1차 장애인 체험형인턴 채용 공고 [전북본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

□ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 ○ 학력, 연령, 자격, 외국어 제한 없음 ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 근무시작일(’26. 6. 11.)부터 근무 가능한 자 *한국장애인고용공단 맞춤훈련 이수 필수(훈련 시작일 : ‘26. 5. 6) ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

우대조건

취업지원대상자, 중증장애인

가점 사항

□ 우대사항 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5∼10% 가점 ○ 모집단위 내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외 (단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여)

전형절차

□ 면접 전형 : '26. 4. 29(월) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기반 블라인드 면접 시행(최종 1배수 합격) ※ 면접전형 동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②중증장애(「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단) 순 ※ 세부일정은 이메일, SMS 등을 통한 별도 안내 □ 합격자발표/근무시작일 : '26. 5. 4 (월) □ 근무시작일 : '26. 6. 11(목) ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경시 별도 공지함 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조?

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 ○ 공고일 이전 KEPCO 인턴근무 유경험자 및 KEPCO 인턴 근무중인 자 ○ 당사 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 자 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조