IBK기업은행 전문준정규직(영양사) 채용공고

직무분야 (NCS)

음식서비스

응시자격

- 영양사 면허증 소지자이고, 급식 분야 영양사 경력 3년 이상인 자(경력산정, 자격취득 기준일 : 공고시작일) ※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조

가점 사항

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.

전형절차

□ 근로조건 ㅇ 담당업무 : 구내식당 메뉴구성, 식자재 관리, 위생관리 및 교육 등 ㅇ 고용형태 : 전문준정규직 ㅇ 급여수준 : 개별 협의 ㅇ 근무지역 : 하남(하남데이터센터) * 향후 은행 내부사정에 따라 근무지역 변경 가능 □ 채용인원 : 1명 □ 채용절차 및 방법 서류심사 > 실기시험 > 면접시험 > 최종합격자 발표 1. 지원서 접수 - 접수기간 : 2026. 4. 17.(금) ~ 5. 4.(월) 10시 - 접수방법 : 채용전용 홈페이지(https://ibk.incruit.com)에 지원서 등록 2. 서류심사 - 일정 : 2026. 5월 초순 예정 - 평가항목 : 전문성(30), 업무경력(30), 발전가능성(20), 지원동기(20) - 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발 - 합격인원 : 채용인원의 6배수 - 합격발표 : 2026. 5월 중순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표 3. 실기시험 - 일정/장소 : 2026. 5월 중순 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 평가항목 : 상황면접(30), 토론(30), 심층인터뷰(40) - 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인자에 한하여 고득점 順 선발 - 합격인원 : 채용인원의 3배수 - 합격발표 : 2026. 5월 하순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표 4. 면접시험 - 일정/장소 : 2026. 6월 초순 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능 - 평가항목 : 질의응답을 통해 입행의지, 조직적합도, 인성 등 종합평가 - 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발 - 합격인원 : 1명 - 합격발표 및 신체검사 안내 : 2026. 6월 하순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표 ※ 은행 내·외부 사정에 의해 일정 변경될 수 있음 ※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 기타사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다. □ 인사부 채용담당자 연락처(02-729-7364, 6395 / 02-2031-5416)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자 □ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우 ※ “채용제한 사유” - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역을 기피한 자 - 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄