2026년도 상반기 별정직 신입사원 모집 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,보건.의료,음식서비스,건설,환경.에너지.안전

응시자격

(공통자격) * 학력ㆍ연령ㆍ성별 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 * 병역 - 병역법 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 현역은 입사예정일 이전에 전역 가능한 자 * 기타 - 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) - 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 (분야별 필수자격요건) * 창고관리원: 건설기계관리법 제26조에 따른 건설기계조종사 면허증 소지자(소지면허 : 지게차) * 조리사 - 식품위생법 제53조에 따른 조리사 면허증 소지자 ※ 조리사 자격증 보유만으로는 불가 - 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조에 의한 건강진단서 결과가 '적합'인 자 * 조리원 - 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조에 의한 건강진단서 결과가 '적합'인 자 - 운전면허증 소지자 * 탈질설비 관리원 : 고압가스 안전관리법 제15조에 따른 가스기능사 이상 관련 국가기술자격증 소지자 * 간호사 - 의료법 제7조에 따른 간호사 면허 소지자 - 의료법 제8조 결격사유에 해당하지 아니한 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

우대조건

발전소 주변지역 주민, 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 당사 시간선택제 근무자, 다문화가족, 자립준비청년, 당사 체험형인턴 우수 수료자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

가점 사항

* 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 * 보훈대상자 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 * 장애인 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 * 저소득층 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 당사 시간선택제 근무자 : 필기전형 만점의 5% 가점(별정직 전일제 분야에 한함) * 다문화가족 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 자립준비청년 : 필기전형 만점의 5% 가점 * 당사 체험형 인턴 우수 수료자 : 필기전형 만점의 5% 가점 ※ 채용분야별 채용예정인원 3인 이하로 보훈대상자 가점 미적용 ※ 저소득층의 경우 모집 공고일('26.1.30.) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함 ※ 자립준비청년의 경우 모집공고일('26.1.30.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함. 단, 제대군인의 경우 의무복무기간만큼 청년연령 연장(만 37세로 한정) ※ 당사 체험형인턴 우수 수료자 - '22.11.7. 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자 - 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형절차

ㅇ 지원서 접수 - 접수기간 : 2026. 1. 30(금) 14:00 ~ 2026. 2. 13(금) 14:00 - 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능 ㅇ 전형방법 - 1차 서류전형(적격자 전원응시): 어학 자격요건 제한없음. 분야별 필수자격요건 충족 필수. 입사지원서 불성실 기재자 부적격 처리 ※ 서류전형 면제자도 입사지원서는 필히 작성해야 하며, 불성실 기재자에 해당할 경우 불합격 처리 - 2차 직업기초능력평가, 인성검사(5배수) : 직업기초능력평가(100점), 인성검사(적부판정) - 3차 면접전형(1배수): 인성 및 직무능력 평가(100점) - 최종 : 신체검사/신원조회 ※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자