제2026-2회 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무,연구

응시자격

[채용분야 및 인원] ※ 채용분야 중복지원 불가 - 직종: 위촉기술직/위촉행정직 - 모집분야 (기술) 초전도가속관 표면처리 공정수행 및 성능시험 준비 (행정①) 일반행정 (행정②) 연구행정 (행정③) 연구행정 - 채용예정인원: 4명(분야별 각 1명) [공통사항] - 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자 - 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가

우대조건

장애인, 취업지원 대상자

가점 사항

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (전형별 가점 부여) - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점 - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점 ※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)

전형절차

[전형절차] ㅇ 1단계(서류전형) - 내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등 - 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용인원 5배수 이내 - 제출서류 (필수)응시원서 및 자기소개서 (선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류 ㅇ 2단계(면접전형) - 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결 능력, 발전가능성 및 잠재력 등 - 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용 예정인원 ※ 예비합격자 선정 : 채용인원 2배수 이내 - 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내

채용 분야

첨부파일

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결격사유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 · 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음