[제2026-51호]2026년도 제2차 전라남도장애아동발달장애인지원센터 기간제 계약직 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,사회복지.종교

응시자격

[전분야 공통자격요건] □ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임참고) □ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 □ 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 □ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(붙임참고) [장애아동지원팀 지원분야] □ 복지행정직 1급(팀장) ○ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-①’ 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② ‘[참고3] 장애아동지원팀(팀장)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 6년 이상의 실무경력자 ③ ‘[참고4] 장애아동지원팀(팀장)’ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 □ 복지행정직 2급(팀원) ○ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-①’ 자격요건의 물리치료사, 작업치료사 중 하나 이상을 갖춘 자 ② ‘[참고3] 장애아동지원팀(팀원)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력자 □ 복지행정직 2급(팀원) ○ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-①’ 자격요건의 특수교사, 언어재활사 중 하나 이상을 갖춘 자 ② ‘[참고3] 장애아동지원팀(팀원)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력자 □ 복지행정직 4급(팀원) ○ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-①’ 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② ‘[참고3] 장애아동지원팀(팀원)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ ‘[참고4] 장애아동지원팀(팀원)’ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 [발달장애인 지원 분야] □ 복지행정직 4급(팀원) ○ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-②’ 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② ‘[참고3] 개인별지원1·2팀, 권익옹호팀(팀원)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ ‘[참고4] 개인별지원1·2팀, 권익옹호팀(팀원)’ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 □ 복지행정직 4급(팀원)(제한경쟁 장애인) ○ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(붙임 참고) ① ‘[참고2]-②’ 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자 ② ‘[참고3] 개인별지원1·2팀, 권익옹호팀(팀원)’ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ ‘[참고4] 개인별지원1·2팀, 권익옹호팀(팀원)’ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자

우대조건

실제 운전이 가능한 자, 한글 등 오피스 활용 가능한 자

가점 사항

□ 가산점 사항(붙임 참고) ○ 취업지원 대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ○ 장애인: 「장애인복지법」에 따른 장애인 ○ 지역인재: 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자 ○경력단절여성: 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 임신·출산·육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성 ※ 공고 시작일 기준 연속된 경력단절기간이 1년 이상인 여성 ○ 국민기초생활수급자: 「국민기초생활보장법」제 2조 제2호에 따른 수급자 ○ 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ○ 다문화가족: 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 ○ 자립준비청년(보호종료아동): 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자 ※ 공고 시작일 기준 5년 이내 해당자에 한함 ○ 재직자: 공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자 ※ 퇴사자 미해당 ○ 청년인턴수료자: 우리 원 청년인턴 수료자 ※ 가산점이 중복될 경우 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가) ※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만)이상 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 합격 이후 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함 ※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거법률 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항) ☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요

전형절차

1. 서류전형 -접수기간: 2026. 4. 27.(월)~2026. 5. 11.(월) 17:00 -제출서류: 입사지원서 및 역량기술서 각 1부 -접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) -평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) - 서류전형 결과 발표 및 증빙서류 제출 안내: 2026. 5. 12.(화) 2. 면접심사 -면접일자: 2026. 5. 18.(월) -장소: 전라남도장애아동발달장애인지원센터 교육실(전남 무안군 삼향읍 후광대로 282, 전문건설회관 4층) -1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 -면접방법: 개별면접 또는 그룹면접 3. 최종합격자 발표 -발표방법: 온라인채용 홈페이지 발표 및 개별통보 -발표일: 2026. 5. 19.(화) 예정 4. 신규임용일: 2026. 5. 26.(화)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유) ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ ?부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자