극지연구소
2026년 상반기(2차) 극지연구소 기간제계약직 채용 공고
신입+경력비정규직마감
직무분야 (NCS)
경영.회계.사무
응시자격
<인사> -학사학위 이상 소지자(전공 무관) -‘2. 응시 자격요건 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자
우대조건
인사업무 관리 및 시스템 개발 경험
가점 사항
세부사항 채용공고문 확인
전형절차
1. 1차전형(서류) : 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발 * 심사항목 중 직무수행능력평가 15점 미만 시 불합격 2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정 (예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정) *세부사항 채용공고문 확인
채용 분야
(행정직) 인사
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문2026년도 상반기(2차) 기간제계약직 공개채용 공고문.pdf
직무기술서별첨1.직무기술서.pdf
기타별첨2. 이의신청서.pdf
기타별첨3. 채용결격사유.pdf
기타별첨4. 지원서 및 증빙자료 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준.pdf
결격사유
연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자)에 해당되는 자 (※세부 결격사유 채용공고문 확인)