한국전력기술주식회사
2026년도 상반기 정규직(경력사원) 채용공고
경력정규직마감
직무분야 (NCS)
사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전,연구
응시자격
1. 공통 응시자격 - 채용 전 과정 블라인드 방식 적용 - 입사 예정일에 근무가 가능한 자로, 회사 정년(만60세)에 도달하지 아니한 자 - 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(첨부 공고문 참조) - 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형 시작일(5.26)까지 전역이 가능한 자 2. 채용분야별 응시자격 : 채용공고 참조
우대조건
사회형평적 인재 등
가점 사항
1. 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년(보호종료아동), 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성) 2. 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
전형절차
1. 전형절차 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격 2. 전형별 합격 예정인원 - (서류) 30배수 / (필기) 5배수 / (면접) 1배수
채용 분야
건축건축(건축구조)건축(건축설계)계측(공정제어)계측(디지털제어설계)구매관리기계(배관해석)기계(원자로기계설계)사업개발산업공학(공정표개발)산업공학(종합공정관리)원자력원자력(인허가)원자력(방사선방호)원자력(유체계통)전기(계통설계)전기(전기설비설계)전기(전력계통해석)전기(회로설계)전산(인공지능)토목(강구조)토목(내진해석)토목(수문)토목(지반)토목(콘크리트구조)-1토목(콘크리트구조)-2토목(해상풍력설계)환경
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문1. 2026년도 상반기 정규직(경력사원) 채용공고.pdf
직무기술서2. 2026년도 상반기 정규직(경력사원) 채용 직무기술서.zip
입사지원서3. 2026년도 상반기 정규직(경력사원) 입사지원서.zip
결격사유
1. 회사 인사규정 제9조(결격사유)에 해당하는 자 2. 채용공고별, 분야별 중복 지원 불가(중복 지원시 불합격 처리) 3. 가산점을 제외한 전형별 취득 점수가 과락점수에 해당하는 자 또는 인성검사 부적격자 4. 결격사유에 해당하는 경우 각 전형 및 임용 후라도 합격을 취소 처리함