2026년 국가유산진흥원 5월 수시 채용

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,경비.청소,전기.전자

응시자격

□ 공통 ① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자 ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한 ㅇ 실무직_미화직 다급(보훈특별고용) ① 서울남부보훈지청으로부터 추천받은 자 ※ 서울남부보훈지청 추천자 이외는 지원불가 ㅇ 계약직_전기시설 관리 ① 전기기능사 이상 ㅇ 체험형 청년인턴(장애)_시설 운영 지원, 행정 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 및 동법 시행령에 따른 청년인 자 ② 공고마감일 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 국가유산진흥원 인턴 등

가점 사항

ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류,필기전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%), 한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 국가유산진흥원 인턴 '탁월'(서류전형 5%)

전형절차

□ 계약직(문화상품 판매(목포, 궁궐, 인천공항)) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 - 외국어 면접(문화상품 판매: 영/중/일어 중 택 1) □ 계약직(신입) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접 □ 실무직(보훈특별고용), 체험형 청년인턴(장애) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(적/부) - 자격요건 검토 ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 일대다 면접

채용 분야

첨부파일

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결격사유

□ 진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자