글로벌기술전략본부 글로벌과학기술협력센터 육아휴직 대체인력 채용 공고

직무분야 (NCS)

사업관리,연구

응시자격

· [지원자격] 본 채용 지원 시 본원에 재직 중이지 않은 자로, 본원 재직 경력이 합산 2년 이상이 아닌 자 · [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자) · [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) · [학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자 ※ 해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능) · [결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

우대조건

관련 분야 업무 경험자, 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인

가점 사항

· 「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가산점 부여 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여 · 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가산점 부여 · 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 우대 · 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대

전형절차

1차:서류전형 2차:면접전형 최종:검증 및 임용 ※세부내용 공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

1. 국가공무뭔법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자