자격증 시험일정

한국디자인진흥원

한국디자인진흥원 직원(일반직, 공무직, 기간제, 체험형 인턴) 공개·제한 채용 공고

신입정규직,무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형)마감
근무지역
울산,경기,경남
채용인원
24명
학력
학력무관
접수마감
5.4(월)

직무분야 (NCS)

사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,문화.예술.디자인.방송,경비.청소

응시자격

□ (공통) 기본요건 ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음 * 단, 일반직 및 공무직은 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 자 ㅇ 임용 예정일('26.06.30.(일반직), '26.06.08.(공무직, 기간제, 체험형 인턴))부터 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 (분야별 자격요건 등 자세한 사항은 첨부파일 참고)

우대조건

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력검정 1급(자세한 사항 첨부파일 참고)

가점 사항

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력검정 1급(자세한 사항 첨부파일 참고)

전형절차

ㅇ 일반직 - 서류전형 : 20배수 선발, 적부·정성평가 - 필기전형 : 5배수 선발, 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 - 인성검사 : 면접 참고자료 - 1차 면접전형 : 3배수 선발, 직무면접 및 토론면접 - 최종 면접전형 : 1배수 선발, 인성면접 및 발표면접 ㅇ 공무직, 기간제, 체험형 인턴 - 서류전형 : 5배수 선발, 적부·정성평가 - 인성검사 : 면접 참고자료 - 최종 면접전형 : 1배수 선발, 직무·인성면접 * 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영(기간제, 체험형 인턴 제외)

채용 분야

[일반직]5급-본원(성남)-일반행정-일반[일반직]5급-본원(성남)-디자인-일반[일반직]5급-본원(성남)-정보시스템 운영 및 정보보안-일반[공무직]1단계-지역센터(양산)-시설운영-일반[기간제]원급-본원(성남)-홍보-일반[기간제]원급-본원(성남)-디자인R&D연구 및 기획-일반[기간제]원급-본원(성남)-디자인 성과 및 사업관리-일반[기간제]원급-지역센터(경남)-디자인기획 개발·연구-일반[기간제]원급-지역센터(울산)-일반행정-일반[체험형 인턴]청년인턴-본원(성남)-행정·사무지원-일반[체험형 인턴]청년인턴-본원(성남)-행정·사무지원-장애인

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

공고문1. 채용 공고문.hwp
입사지원서2. 입사지원서 양식.hwp
직무기술서3. 직무기술서.hwp

결격사유

ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 우리 원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 적용받는 자 ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

원문 공고 보기