재단법인 건설기술교육원
2026년 건설기술교육원 본부장(임기제) 제한경쟁 채용공고
경력정규직마감
직무분야 (NCS)
사업관리,경영.회계.사무
응시자격
다음 각 호에 어느 하나에 해당하는 자(공고일 기준) - 공무원 3급 이상으로 재직한 자 - 공무원 4급에 4년 이상 재직한 자 - 공공기관에서 1급 이상 직원으로 재직한 자 - 건설관련 민간단체에서 임원으로 재직한 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 (세부내용 공고문 참고)
우대조건
국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등(세부내용 공고문 참조)
가점 사항
국가유공자 등 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등 가점부여 (우대 및 가점사항 공고문 참조) ※ 국가유공자 등 취업지원대상자 가점은 채용인원 3명이하로 미적용 (단, 동점자 발생시 우선 순위 부여)
전형절차
- 1차 서류전형 : 지원자의 지원자격 적합/부적합 심사 * 합격자 결정 : 지원자격 적합자로서 불합격 처리기준에 해당하지 않는 자(불합격 처리기준 등 공고문 참조) - 2차 면접전형 : 1배수 선발, 직무수행계획서 중심의 질의응답 등 구조화된 종합 면접 * 평정요소 : 지원동기 및 직무 이해도, 전문지식 및 경력, 조직 운영 및 전략적 리더십, 공직윤리 및 문제해결 능력, 의사소통 및 대외활동 능력
채용 분야
본부장
첨부파일
아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.
공고문2026년 건설기술교육원 본부장(임기제) 제한경쟁채용 공고문.pdf
입사지원서[붙임2]_건설기술교육원 본부장 제한경쟁채용 입사지원서.hwp
직무기술서[붙임1]_건설기술교육원 본부장 제한경쟁채용 직무기술서.hwp
결격사유
- 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조) - 공고일 기준 우리원 정년을 초과한 자(만 60세) - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자