[제2026-66호] 2026년도 제3차 대전광역시장애아동?발달장애인지원센터(장애아동지원팀, 운영지원팀) 기간제 계약직 채용 공고

직무분야 (NCS)

사회복지.종교

응시자격

[공통지원자격] ○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1) ○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ○ 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자 ○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 (첨부파일 참고) 1. 장애아동지원팀장_장애아동지원팀 업무 총괄(복지행정직/ 계약직1급) ■ ①호 자격을 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자 ① [참고2] 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② [참고2] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 6년 이상의 실무경력자 ③ [참고2] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 2. 장애아동지원팀원_장애아동 개인별지원계획 수립(복지행정직/ 계약직2급) ■ ①호, ②호, ③호 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ① [참고2] 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② [참고2] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무경력자 ③ [참고2] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 3. 장애아동지원팀원_영유아 조기개입서비스(복지행정직/ 계약직4급) ■ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘자 ① [참고2] 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ② [참고2] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ③ [참고2] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 4. 운영지원팀원_장애아동·발달장애인지원센터 운영지원(복지행정직/ 계약직4급) ■①호 자격을 필수로 보유하고, ②호, ③호, ④호 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자 ① 「장애인복지법」에 따른 장애인 ② [참고3] 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자 ③ [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자 ④ [참고3] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자 ※ 채용분야별 자세한 지원자격, 우대사항 및 근무기간 첨부파일 참고 ※ 중복지원불가, 세부자격기준 붙임파일 참고

우대조건

실제 운전이 가능한 자. 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

가점 사항

- 실제 운전이 가능한 자 - 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

전형절차

1. 서류전형 ○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정) ○ 접수기간: 2026. 6. 2.(화) 14:00 ~ 2026. 6. 16.(화) 14:00 까지 ○ 접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com) ○ 서류발표: 2026. 6. 23.(화) 예정 * 제출서류 접수 및 검증 ○ 일 정 : 2026. 6. 23.(화) ~ 6. 25.(목) 18:00 ○ 접수대상 : 서류 전형 합격자 ○ 제출서류 : 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류 2. 면접전형 ○ 서류전형 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시 ○ 일 자: 2026. 7. 1 .(수) 예정 ○ 장 소: 대전광역시장애아동·발달장애인지원센터 ○ 면접방법: 개별면접 또는 그룹면접 (우리 원 평가표상 평가항목 기반한 질의응답 방식) 3. 최종합격자 발표: 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 일 자 : 2026. 7. 6.(월) 예정 4. 신규임용 ○ 일 정: 2026. 7. 13.(월) 09:00 예정 ○ 장 소: 대전광역시장애아동·발달장애인지원센터 (대전 서구 둔산서로69, HY빌딩 5층)

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

[한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)] ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당) ○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ ?부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자