2026년 제1차 장애인 체험형 청년인턴 채용공고[남서울본부]

직무분야 (NCS)

경영.회계.사무

응시자격

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자 □ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 근무시작일(2026. 7. 6.)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

우대조건

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점(자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조)

가점 사항

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점 - 모집단위 내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여) ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차

□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발, 개별면접 / 100점) - 동점자처리 : 중증장애는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단 - 근무시작일+1개월까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

채용 분야

첨부파일

아래 ‘원문 공고 보기’에서 받을 수 있어요.

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 한전 인턴 근무 유경험자 및 공고일 현재 인턴 근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조